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Maîtriser l'ISO 26000 et se préparer à une labellisation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2103215F
Organisme responsable : Nicomak (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre et initier une démarche formalisée de développement durable
  • Maîtriser la norme de référence en RSE
  • Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d'entreprise
  • Bâtir un plan d'actions pour réussir sa labellisation / certification

Programme de la formation

INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S'EST DÉVELOPPÉE Redonner son sens initial au capitalisme (genèse de la RSE) Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités (évolution du contexte économique) Définir ce qu'est la RSE et ce qu'elle n'est pas Dialoguer avec ses parties prenantes Définir sa sphère d'influence et les parties prenantes avec qui interagir « Name & face approach » : les parties prenantes sont de…

INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S'EST DÉVELOPPÉE
  • Redonner son sens initial au capitalisme (genèse de la RSE)
  • Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités (évolution du contexte économique)
  • Définir ce qu'est la RSE et ce qu'elle n'est pas
  • Dialoguer avec ses parties prenantes
  • Définir sa sphère d'influence et les parties prenantes avec qui interagir
  • « Name & face approach » : les parties prenantes sont de vraies personnes avec qui on communique
  • Élaborer sa stratégie de communication en fonction des parties prenantes
CONNAITRE LES QUESTIONS CENTRALES DE LA NORME
  • La gouvernance : qui décide de quoi, quand et où ? qui contrôle quoi, quand et où ?
  • Les droits de l'Homme et la non-discrimination
  • Les conditions de travail dans son entreprise et sur sa chaîne de valeurs
  • La protection de l'environnement et le lien avec d'autres normes
  • Les bonnes pratiques des affaires et l'éthique associée
  • Les consommateurs et l'impact direct et indirect de mon produit
  • L'engagement sociétal auprès de ma sphère d'influence
MENER UNE POLITIQUE RSE COMME UNE AUTRE ACTION D'AMÉLIORATION CONTINUE
  • Mettre en place et renouveler le dialogue parties prenantes
  • Définir une politique, une stratégie et un plan d'actions
  • Suivre les actions et les évaluer
  • Établir un reporting pour définir ce qui doit être continué, arrêté ou approfondi
CHOISIR LA BONNE VALORISATION DE SA DÉMARCHE RSE
  • Global Compact et ODD (Objectifs de Développement Durable), GRI (Global Reporting Initiative) et reporting intégré, ISO 26000 : quels liens ? quelles différences ? que choisir ?
  • Valorisation de sa démarche : Label Lucie, Labels Sectoriels, normes certifiantes, Afaq2600 ou autres modèles d'organismes de certification : que veulent-ils dire ? le(s)quel(s) choisir ?
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

8 Rue Baudin
26000 Valence

Responsable : La forge collective

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Chemin de saint-andré
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes