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Construire une culture éthique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2103208F
Organisme responsable : Nicomak (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Influencer l'éthique de son organisation
 
  • Apporter de la performance en installant une démarche consciente sur l'éthique de l'organisation
  • Identifier les composantes de la culture d'entreprise
  • Conduire le changement pour donner du sens au travail de chacun

Programme de la formation

SITUER LE CONTEXTE DES NOTIONS D'ÉTHIQUE ET DE CULTURE Connaître l'historique des concepts Savoir définir les termes Comprendre les réticences que le terme éthique peut provoquer CONSTRUIRE UNE CULTURE ÉTHIQUE EN RÉALISANT LE LIEN ENTRE ÉTHIQUE, VALEURS ET PERFORMANCE Comprendre les attentes de ses parties prenantes Limiter les risques éthiques Fédérer ses équipes et les rendre fières CONSTRUIRE UNE CULTURE ÉTHIQUE EN IDENTIFIANT LES COMPOSANTES DE LA CULTURE…

SITUER LE CONTEXTE DES NOTIONS D'ÉTHIQUE ET DE CULTURE
  • Connaître l'historique des concepts
  • Savoir définir les termes
  • Comprendre les réticences que le terme éthique peut provoquer


CONSTRUIRE UNE CULTURE ÉTHIQUE EN RÉALISANT LE LIEN ENTRE ÉTHIQUE, VALEURS ET PERFORMANCE
  • Comprendre les attentes de ses parties prenantes
  • Limiter les risques éthiques
  • Fédérer ses équipes et les rendre fières


CONSTRUIRE UNE CULTURE ÉTHIQUE EN IDENTIFIANT LES COMPOSANTES DE LA CULTURE D'ENTREPRISE
  • Distinguer valeurs affichées et valeurs partagées
  • Reconnaître les valeurs de son organisation
  • Analyser la structure et la culture présentes


METTRE CONCRÈTEMENT EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE D'ÉTHIQUE ORGANISATIONNELLE
  • Déterminer la stratégie de l'organisation et les valeurs souhaitées
  • Déterminer le besoin de changement
  • Influencer la culture par les faits : Histoires, rites, symboles, structures de pouvoir, vision, mission, habitudes de travail
  • Surveiller les évolutions de culture


(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

183 Place de la gare
73000
73000 Chambéry

Responsable : Wojo spot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Chemin de saint-andré
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes