Devenez coordonnateur de parcours
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2102844F
Organisme responsable :
ENSEIS Management
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Appréhender les enjeux des évolutions des politiques publiques et le cadre juridique du « virage inclusif », et les impacts attendus dans les modalités d'accompagnement dans le secteur social et médico-social Identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources d'un territoire et de l'environnement Animer un collectif de travail pluridisciplinaire ainsi que le travail en réseau avec des partenaires internes et externes Développer un regard critique sur…
- Appréhender les enjeux des évolutions des politiques publiques et le cadre juridique du « virage inclusif », et les impacts attendus dans les modalités d'accompagnement dans le secteur social et médico-social
- Identifier, mobiliser et coordonner l'ensemble des ressources d'un territoire et de l'environnement
- Animer un collectif de travail pluridisciplinaire ainsi que le travail en réseau avec des partenaires internes et externes
- Développer un regard critique sur l'offre existante et contribuer à son évolution par l'élaboration de solutions innovantes
- Mesurer l'efficacité, la pertinence et la qualité des actions ainsi que la satisfaction des parties prenantes
Programme de la formation
Module 1 : Les éléments de contexte : comprendre les enjeux des politiques publiques liés à la dépendance et à la vulnérabilité Module 3 : Les représentations de la vulnérabilité et le soutien à l'auto-détermination - Animer un collectif de travail pluridisciplinaire Module 2 : Les outils de la coordination : de l'évaluation des besoins à l'élaboration des réponses adaptées Module 4 : L'identification et la mobilisation des ressources spécifiques et de droit commun…
- Module 1 : Les éléments de contexte : comprendre les enjeux des politiques publiques liés à la dépendance et à la vulnérabilité
- Module 3 : Les représentations de la vulnérabilité et le soutien à l'auto-détermination - Animer un collectif de travail pluridisciplinaire
- Module 2 : Les outils de la coordination : de l'évaluation des besoins à l'élaboration des réponses adaptées
- Module 4 : L'identification et la mobilisation des ressources spécifiques et de droit commun d'un territoire
- Module 5 : Dynamiques institutionnelles et dynamique de groupe - L'évaluation des effets et de la qualité des réponses
- Module 6 : Coordination, coopération et outils de facilitation
- Module 7 : L'innovation sociale : process, posture et solutions innovantes
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
98 h
En entreprise
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme niveau 6 dans le champ social ou médico-social ou niveau 5 avec expériences dans le champ social ou médico-social ou Certifié "référent de parcours" ou Expérience confirmée dans l'accompagnement social (étude sur dossier)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Bâtiment C0114 Rue Berjon
69009 Lyon 9e
Responsable : ENSEIS Management
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Bâtiment C01
69009 Lyon 9e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes