Aller au contenu principal

Manager sans lien hiérarchique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2101617F
Organisme responsable : Devictio Formations (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Construire son management par la confiance et l'écoute.
  • Développer son pouvoir d'influence.
  • Développer son leadership.
  • Convaincre les « résistants »

Programme de la formation

Bâtir la confiance Les 4 critères de la confiance  Les outils de communication pour construire la confiance Développer son écoute Sa subjectivité  Les différents niveaux d'écoute, L'art du questionnement et de la reformulation Jeu de rôle Plan d'action individuel : « quels sont les comportements que je dois adopter pour développer mon écoute » Les stratégies d'influence La formule de l'influence (exercice pratique)  Les six stratégies…

Bâtir la confiance
  • Les 4 critères de la confiance 
  • Les outils de communication pour construire la confiance
Développer son écoute
  • Sa subjectivité 
  • Les différents niveaux d'écoute,
  • L'art du questionnement et de la reformulation
  • Jeu de rôle
  • Plan d'action individuel : « quels sont les comportements que je dois adopter pour développer mon écoute »
Les stratégies d'influence
  • La formule de l'influence (exercice pratique) 
  • Les six stratégies d'influence
  • Exercice individuel par rapport à une situation réelle
  • Plan d'action individuel : « quelles sont les stratégies que je dois développer » ?
Développer son leadership
  • Les cinq caractéristiques du leader 
  • Évaluation de ses capacités avec un test individuel « Pratiques du Leadership « (Leadership Practices Inventory)
  • Plan d'action individuel : « quelles sont les actions que je dois mener pour développer mon leadership ? »
Gérer les résistances
  • Intégrer les priorités, le cadre de référence de son interlocuteur 
  • La communication persuasive en 4 étapes
Mise en application
  • Jeu de rôle
  • Plan d'action individuel : « quelles sont les actions que je dois mener pour mieux gérer les résistances ? »

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Manager ou s'apprêter à manager une équipe.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Place Bir-Hakeim
69003 Lyon 3e

Responsable : Devictio formations

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Place Bir-Hakeim
69003 Lyon 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes