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Manager et motiver son équipe au quotidien

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2063782F
Organisme responsable : EffiSkill (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Connaître les outils et méthodes pour animer son équipe au quotidien.
  • Savoir communiquer des décisions et gérer les résistances.
  • Maîtriser les bases d'un management opérationnel motivant.

Programme de la formation

Bien manager c'est avant tout bien communiquer : La communication interpersonnelle : ce qu'il faut intégrer. Utiliser nos différences comme levier de management. L'écoute de l'autre : respect et confiance. La valeur que le manager accorde à son équipe. Les valeurs ajoutées du manager. Fédérer la motivation de son équipe au quotidien : Comment donner du sens aux tâches et aux objectifs ? Faire adopter une décision difficile. Les mécanismes d'un entretien…

Bien manager c'est avant tout bien communiquer :
  • La communication interpersonnelle : ce qu'il faut intégrer.
  • Utiliser nos différences comme levier de management.
  • L'écoute de l'autre : respect et confiance.
  • La valeur que le manager accorde à son équipe.
  • Les valeurs ajoutées du manager.

Fédérer la motivation de son équipe au quotidien :
  • Comment donner du sens aux tâches et aux objectifs ?
  • Faire adopter une décision difficile.
  • Les mécanismes d'un entretien d'évolution et de recadrage.
  • Les avantages de la félicitation, faire confiance et responsabiliser.

Grandir et faire grandir grâce aux conflits :
  • Et si le conflit était une opportunité - Mode d'emploi.
  • La négociation : comment parvenir à une solution gagnant-gagnant ?
  • Le traitement des objections, accepter la critique.

Comment orchestrer une réunion productive pour tous ?
  • Les différents types de réunion et leurs avantages.
  • Les incontournables d'une séance de travail réussie.
  • Comment faire face à un auditoire difficile ?

L'impact des émotions du manager sur son équipe :
  • L'importance de l'intelligence émotionnelle dans le management.
  • Manager le changement : les réactions, les symptômes de stress...
  • Manager en conscience : une voie d'avenir.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Exercer une fonction de manager ou prendre des nouvelles fonctions de responsable d'équipe.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

38 Cours Suchet
69002 Lyon 2e

Responsable : Effiskill

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
38 Cours Suchet
69002 Lyon 2e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes