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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2056130F
Organisme responsable : Carrel centre de formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d'une très petite,petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Toutefois, des emplois dans d'autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en…

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice
ou un collaborateur de la direction d'une très petite,petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Toutefois, des emplois dans d'autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d'une PME.

Programme de la formation

Matières professionnelles : • Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME • Bloc 2 : Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement • Bloc 3 : Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines • Bloc 4 : Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son…

Matières professionnelles :
• Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et
les fournisseurs de la PME
• Bloc 2 : Contribuer à la gestion des risques
et donc veiller aux conditions de la
pérennité de l'entreprise par l'adaptation
aux évolutions de son environnement
• Bloc 3 : Gérer le personnel et participer
à la valorisation des ressources humaines
• Bloc 4 : Contribuer à l'amélioration de
l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration
de son organisation, soutenir et accompagner
son développement en participant au suivi
de l'activité par la production d'informations
et la mise en d'indicateurs soumis à la direction

Matières générales :
• Culture générale
• Anglais
• Culture entreprise juridique et
managériale

Validation et sanction

BTS gestion de la PME

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niv 4

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

119 Rue Boileau
69006 Lyon 6e

Responsable : Carrel centre de formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
119 Rue Boileau
69006 Lyon 6e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes