Bilan de compétences - BC panorama
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2002794F
Organisme responsable :
CIBC Ain Haute-Savoie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
- Un accompagnement global, personnalisé adapté à son rythme et ses contraintes
- Identifier ses compétences
- Dégager ses motivations et intérêts professionnels
- Valoriser ses atouts professionnels
- Élaborer des scenarii professionnels
Programme de la formation
Déroulement autour des 3 phases du bilan de compétences Phase préliminaire Analyser la situation de la personne, sa demande et ses besoins Définir les méthodes et modalités adaptées Définir conjointement les objectifs poursuivis Phase d'investigation Analyser son parcours, ses compétences, motivations, intérêts et profil professionnels Explorer différents métiers, fonctions, secteurs Définir plusieurs scenarii et prioriser ses choix Phase de conclusion Définir les moyens et…
- Phase préliminaire
Définir les méthodes et modalités adaptées
Définir conjointement les objectifs poursuivis
- Phase d'investigation
Explorer différents métiers, fonctions, secteurs
Définir plusieurs scenarii et prioriser ses choix
- Phase de conclusion
Construire un plan d'actions personnalisé
Fixer un rendez-vous de suivi (à 6 mois)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
13 Rue du Pré PaillardParc des Glaisins
74940 Annecy
Responsable : CIBC Annecy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
205 rue leopold le hon
01000 Bourg-en-Bresse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes