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Facilitation de l'intelligence collective - posture, méthodes et outils

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2002168F
Organisme responsable : Scicabulle (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques : Découvrir les bases de la facilitation Construire sa posture de facilitateur.trice Expérimenter et analyser une facilitation de dynamique collaborative Acquérir des moyens pratiques et la théorie pour faciliter un temps de travail collectif Expérimenter et s'approprier des outils d'animation participative de facilitation Réfléchir à la notion de participation et de dynamique de groupe dans une démarche de facilitation Compétences visées…

Objectifs pédagogiques :
  • Découvrir les bases de la facilitation
  • Construire sa posture de facilitateur.trice
  • Expérimenter et analyser une facilitation de dynamique collaborative
  • Acquérir des moyens pratiques et la théorie pour faciliter un temps de travail collectif
  • Expérimenter et s'approprier des outils d'animation participative de facilitation
  • Réfléchir à la notion de participation et de dynamique de groupe dans une démarche de facilitation
Compétences visées :
  • Construire un atelier collaboratif
  • Savoir définir les objectifs et enjeux d'un atelier collaboratif
  • Savoir élaborer un déroulé en fonction des objectifs et enjeux
  • Savoir identifier et choisir des outils adaptés

Adopter la posture de facilitateur-trice :
  • Savoir adopter la posture neutre
  • Savoir canaliser les participants
  • Savoir définir et maintenir un cadre collaboratif et coopératif
Gérer la logistique d'un atelier :
  • Savoir définir ses besoins en terme de matériel
  • Savoir gérer le déplacement des participants

Programme de la formation

  • Postures de facilitation : directivité/non-directivité, persuasion, participation, etc.
  • Bases de l'animation participative et de la pédagogie active
  • Théorie des groupes et de la dynamique de groupe
  • Démarches de facilitation : EPIC, divergence émergence convergence, etc.
  • Cadrage : définir et comprendre une commande (objectif, pédagogie, livrable)
  • Différents outils (diagnostic, solution, décision, plan d'action) et leur utilité

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

58 Rue Raulin
69007 Lyon 7e

Responsable : Scicabulle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
58 Rue Raulin
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes