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Déployer un projet DMAIC d'amélioration des performances - Niveau Green Belt Lean 6 Sigma - Code RS6134

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_1906881F
Organisme responsable : XL Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 31439 : Six sigma
  • 31475 : Animation qualité
  • 31652 : Gestion production
  • 31664 : Qualité gestion industrielle
  • 32015 : Conduite changement

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs de la formation : Déployer un projet DMAIC de niveau Green Belt en mobilisant les outils et méthodologies adaptés Déployer activement le Lean Six Sigma au sein de son entreprise Encadrer des Yellow Belt Lean 6 Sigma Compétences visées : C1 et C6. Définir le périmètre d'application de la méthode DMAIC, les outils, la façon d'impliquer les collaborateurs C2. Formaliser le processus sur un périmètre défini, avec ses indicateurs et paramètres critiques C3.…

Objectifs de la formation :
  • Déployer un projet DMAIC de niveau Green Belt en mobilisant les outils et méthodologies adaptés
  • Déployer activement le Lean Six Sigma au sein de son entreprise
  • Encadrer des Yellow Belt Lean 6 Sigma
Compétences visées :
  • C1 et C6. Définir le périmètre d'application de la méthode DMAIC, les outils, la façon d'impliquer les collaborateurs
  • C2. Formaliser le processus sur un périmètre défini, avec ses indicateurs et paramètres critiques
  • C3. Spécifier les besoins et attentes des clients et les opportunités d'amélioration
  • C4. Consolider les données dans une base qualifiée
  • C5. Analyser les données à l'aide d'outils statistiques
  • C7. Déployer un système de supervision approprié, de manière à réduire les dysfonctionnements et variabilités
  • C8. Communiquer l'avancement et le résultat du projet auprès des parties prenantes, afin de valoriser les gains

Programme de la formation

Déployer les outils de résolution de problème et un projet DMAIC [Définir-Mesurer-Analyser-Innover-Contrôler] d'amélioration des performances. Niveau Green Belt Lean 6/Six Sigma Programme : Comprendre les enjeux Introduction : Histoire du Lean et 6 Sigma, principes et gaspillages, phases DMAIC Mesurer la performance et mettre en évidence les gaspillages Capter les attentes client et cadrer le projet Réduction des gaspillages, 1ère approche pratique (Diagramme Spaghetti) Mesurer…

Déployer les outils de résolution de problème et un projet DMAIC [Définir-Mesurer-Analyser-Innover-Contrôler] d'amélioration des performances. Niveau Green Belt Lean 6/Six Sigma


Programme :

Comprendre les enjeux
  • Introduction : Histoire du Lean et 6 Sigma, principes et gaspillages, phases DMAIC
  • Mesurer la performance et mettre en évidence les gaspillages
  • Capter les attentes client et cadrer le projet
  • Réduction des gaspillages, 1ère approche pratique (Diagramme Spaghetti)
Mesurer les performances
  • Visualiser les étapes et les non-valeurs ajoutées d'un flux physique et transactionnel
  • Factualiser et résoudre les problèmes en s'appuyant sur des analyses graphiques
  • Réaliser un bilan des gaspillages et se projeter sur les flux cibles?
Optimiser et Stabiliser?
  • Prioriser les actions avec l'équipe
  • Optimiser son environnement de travail avec le 5S
  • Caler l'amélioration avec le standard?
  • Animer la performance avec un management visuel en équipe
  • Mettre en pratique les améliorations sur le terrain
  • Clôturer le projet d'amélioration
Un programme jour/jour est également disponible.

Validation et sanction

Déployer un projet DMAIC d'amélioration des performances - niveau green belt lean six sigma

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

49 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Chef de projet d'amélioration continue, Pilote de processus, Consultant, Particulier en transition professionnelle.

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Chef de projet d'amélioration continue, Pilote de processus, Consultant, Particulier en transition professionnelle.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Chef de projet d'amélioration continue, Pilote de processus, Consultant, Particulier en transition professionnelle.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Titre d'étude supérieure de niveau II, ou première expérience professionnelle de 5 ans.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue du Commandant L'Herminier
Hôtel des congrès
69100 Villeurbanne

Responsable : XL SA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
88 Allee Galilee
38330 Montbonnot-Saint-Martin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes