Master mention gestion des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_1904893F
Organisme responsable :
CFA FormaSup Auvergne
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2111 Formation professionnelle
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
Cette spécialité Gestion des Ressources Humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction des ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de formation, responsable paie, chargé.e des carrières et du développement des personnes, consultant.e, ...…
Débouchés :
Exemple de métiers préparés :
- Management des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
- Développement des ressources humaines
- Formation professionnelle
- Direction administrative et financière
- Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- Direction de petite ou moyenne entreprise
Programme de la formation
ANNÉE M1 Fondamentaux de la GRH Contexte politique économique et sociétal Droit de la protection sociale Droit du travail Anglais Contexte de la GRH Gestion administrative des RH Contrôle de gestion RH Organisation Cours orientés : santé et sécurité au travail, qualité au travail Gestion stratégique des RH (Semestre 1) Gestion des équipes et conduite du changement Gestion de compétences/GPEC et développement de la créativité Rétribution et gestion de la paye Cours…
Fondamentaux de la GRH
- Contexte politique économique et sociétal
- Droit de la protection sociale
- Droit du travail
Contexte de la GRH
- Gestion administrative des RH
- Contrôle de gestion RH
- Organisation
- Cours orientés : santé et sécurité au travail, qualité au travail
- Gestion des équipes et conduite du changement
- Gestion de compétences/GPEC et développement de la créativité
- Rétribution et gestion de la paye
- Cours orientés : Ergnonomie
- International human resource management
- Cultures et interculturalités
- Ethique, diversité, développement durable
- Gestion des RH dans le public
- Cours orientés : SIRH et informatique
ANNÉE M2
Cadre de l'action managériale
- Théorie et pratique des organisations
- Gestion des mouvements d'activité
- Gestion des équipes
Contexte de la GRH
- Droit du travail
- Droit de la Sécurité Sociale
- E-RH et communication
- Grandes problématiques RH
- Audit social
- Rétribution et gestion de la paye
- Marque employeur/recrutement
- Gestion de la formation
- Cours orientés : utilisation du logiciel paye
- Relations professionnelles et sociales
- Gestion des conflits
- Employabilité : gestion de carrières et des handicaps
- Coaching
- Knowledge management
- Cours orientés : outils de pilotage/indicateurs de performance
- Droit social comparé
UE transversales optionnelle : qualification recherche
- Théorie des organisations
- Epistémologie et méthodologie
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
800 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Public de la formation initiale
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
BAC+3
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
11 boulevard Charles de GaulleCS20273
63000 Clermont-Ferrand
Responsable : Ecole Universitaire de Management - IAE Auvergne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 boulevard Charles de Gaulle
63000 Clermont-Ferrand - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes