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CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP AEPE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_1902633F
Organisme responsable : MFR - CFA de Pont de Veyle (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44041 : Petite enfance

Présentation de la formation

Objectifs

La préparation au CAP AEPE que nous dispensons permet à l'apprenant de se former uniquement aux modules professionnels et de se présenter en tant que candidat libre aux épreuves du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. L'objectif est de devenir un professionnel qualifié de la petite enfance suivant 3 contextes professionnels : L'école maternelle : ATSEM / ASEM, assistant éducatif... Les établissements d'accueil du jeune enfant et d'accueil collectif pour…

La préparation au CAP AEPE que nous dispensons permet à l'apprenant de se former uniquement aux modules professionnels et de se présenter en tant que candidat libre aux épreuves du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

L'objectif est de devenir un professionnel qualifié de la petite enfance suivant 3 contextes professionnels :
  • L'école maternelle : ATSEM / ASEM, assistant éducatif...
  • Les établissements d'accueil du jeune enfant et d'accueil collectif pour mineurs : auxiliaire petite enfance, assistant éducatif petite enfance, agent d'animation...
  • Le domicile privé : assistant maternel, garde d'enfants / employé à domicile, employé familial...
Le choix d'effectuer la formation en apprentissage permet de :
  • se constituer une solide expérience professionnelle grâce à une véritable immersion au sein de la structure employeur
  • se former tout en étant rémunéré grâce au statut de salarié
  • faciliter l'insertion professionnelle à l'issue de la formation : une année en apprentissage est un vrai + sur un CV
Différentes structures d'accueil possibles :
  • Accueil collectif de 0 à 6 ans : crèche, halte garderie...
  • Accueil collectif dès 3 ans : école maternelle

Programme de la formation

Modules d'enseignement professionnel     EP1 Accompagner le développement du jeune enfant : connaître son environnement professionnel et savoir se positionner, mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre dans un contexte donné, mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant, réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages.     EP2 Exercer son activité en accueil collectif :…

Modules d'enseignement professionnel
  •     EP1 Accompagner le développement du jeune enfant : connaître son environnement professionnel et savoir se positionner, mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre dans un contexte donné, mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant, réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
  •     EP2 Exercer son activité en accueil collectif : assurer la remise en état du matériel et des locaux, établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant, assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
  •     EP3 Exercer son activité en accueil individuel : élaborer les repas, assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant.

Validation et sanction

CAP accompagnant éducatif petite enfance

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

294 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir 18 ans minimum

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 Avenue des Sports
01290 Pont-de-Veyle

Responsable : MFR de Pont de Veyle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Avenue des Sports
01290 Pont-de-Veyle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes