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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_1802144F
Organisme responsable : ADREC Formations & Transformation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

  • Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Programme de la formation

Le bilan de compétences les trois phases suivantes : Une phase préliminaire qui a pour objet : D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan La phase d'investigation comprend :  Un bilan du parcours professionnel, des choix effectués et des compétences acquises  Un bilan de l'itinéraire de formation et des connaissances acquises …

Le bilan de compétences les trois phases suivantes : Une phase préliminaire qui a pour objet :
  • D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
  • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
La phase d'investigation comprend : 
  • Un bilan du parcours professionnel, des choix effectués et des compétences acquises 
  • Un bilan de l'itinéraire de formation et des connaissances acquises 
  • La passation et l'interprétation de tests 
  • Une analyse des caractéristiques personnelles, des aptitudes, des intérêts et des motivations 
  • Des étapes d'investigation qui permettent de connaître les métiers et leurs débouchés et d'élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable 
 Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
  • De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
  •  De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
  • De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Centre
63200 Riom

Responsable : ADREC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 boulevard Ambroise Brugière
63100 Clermont-Ferrand
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes