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ESC Clermont programme grande école - Certificat Manager les Hommes et les équipes Bloc BC08

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_1702871F
Organisme responsable : Clermont School of Business (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1406 Management en force de vente
  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 34554 : Commerce

Présentation de la formation

Objectifs

  • Renforcer sa posture managériale 
  • Acquérir des méthodes et outils pour manager avec pragmatisme et recul les hommes et les équipes en créant une dynamique collective 
  • Renforcer sa capacité à résoudre des problèmes et à accompagner le changement

Programme de la formation

Module 1 : Management responsabilisant et leadership (4 j)  Réaliser un bilan de son mode de fonctionnement managérial Développer ses compétences pour occuper pleinement son rôle dans les dimensions interpersonnelle et collective Acquérir les méthodes et outils d'un management responsabilisant  Module 2 : Communication positive et gestion des conflits (3 j)  Prendre du recul sur son mode de fonctionnement relationnel Développer ses capacités relationnelles et comportementales…

Module 1 : Management responsabilisant et leadership (4 j) 
  • Réaliser un bilan de son mode de fonctionnement managérial
  • Développer ses compétences pour occuper pleinement son rôle dans les dimensions interpersonnelle et collective
  • Acquérir les méthodes et outils d'un management responsabilisant 


Module 2 : Communication positive et gestion des conflits (3 j) 
  • Prendre du recul sur son mode de fonctionnement relationnel
  • Développer ses capacités relationnelles et comportementales au service de son rôle de manager
  • Gérer les situations managériales individuelles et collectives y compris les situations de conflit


Module 3 : Accompagnement du changement (1 j) 
  • Comprendre les étapes du changement et ce qu'elles impliquent
  • Comprendre son rôle de manager pour accompagner son équipe et ses équipiers dans toutes les phases du changement

Validation et sanction

Validation partielle de l'ESC Clermont programme grande école - Bloc de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

59 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Manager ou manager en devenir

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 boulevard Trudaine
63000 Clermont-Ferrand

Responsable : Groupe ESC Clermont Auvergne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 boulevard Trudaine
63000 Clermont-Ferrand
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes