Assistant de comptabilité et d'administration : ASCA FPC

Objectifs de formation • Acquérir les compétences métier : - gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME ; - mettre en œuvre les travaux préparatoires et d'aide à la décision pour la fin d'exercice de la PME ; - aider au quotidien administratif de l'entreprise. • Préparer les épreuves d'examen de la certification ASCA. Débouchés professionnels Emplois accessibles Assistant comptable, assistant administratif et comptable, secrétaire comptable, agent administratif, facturière... Secteurs d'activités L'assistant de comptabilité et d'administration PME/TPE est essentiellement présent dans les petites et moyennes entreprises, TPE, PME-PMI, associations, quel que soit le secteur d'activité. Code ROME M1203 – Comptabilité M1602 – Opérations administratives M1608 – Secrétariat comptable

La formation est organisée en quatre temps : organiser son travail, développer ses compétences, réaliser et valoriser son expérience professionnelle, et s'entraîner à l'examen. Le parcours de formation commence par une unité de démarrage qui fournit à l'apprenant des informations sur l'équipe d'accompagnement, une présentation du programme de formation et du dispositif d'évaluation en lien avec l'examen, et un planning type pour organiser son travail. Des ressources auto formatives sur les techniques d'organisation et d'apprentissage sont mises à disposition. Le parcours d'apprentissage est semi-guidé et organisé en blocs de compétences. Chaque bloc démarre par une présentation des objectifs et des modalités d'évaluation. Les compétences sont développées à travers des mises en situation professionnelle concrètes dans un environnement fictif qui proposent de réaliser des missions professionnelles simulées, accompagnées d'apports théoriques sous forme de fiches ressources. La formation est conçue pour suivre le bloc 1 avant le bloc 2 ; le bloc 3 est indépendant. Chaque compétence est introduite par un test diagnostique, outil de positionnement permettant de conseiller un parcours adapté à l'apprenant et se conclue par une synthèse pour retenir l'essentiel. Des tests d'entraînement et des évaluations régulières permettent à l'apprenant de faire le point sur ses apprentissages et d'obtenir des retours sur ses acquis. En fin de bloc, l'épreuve de certification fait l'objet d'une préparation progressive qui amène l'apprenant à développer des stratégies pour réussir son examen. Pour se préparer, il dispose de tests pour réviser ses connaissances, d'activités d'entraînement méthodologique et d'annales. Pour terminer sa préparation, une évaluation de type épreuve lui permet de s'entraîner en situation d'examen et d'obtenir une correction personnalisée. Cette méthode d'apprentissage permet de développer des compétences directement applicables à des contextes professionnels réels et de préparer efficacement à la certification et à l'insertion professionnelle. Contenu de formation Bloc 1 Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME - 165 heures Bloc 2 Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d'aide à la décision pour la fin d'exercice de la PME - 165 heures Bloc 3 Aider au quotidien administratif de l'entreprise - 120 heures Se professionnaliser : expérience en milieu professionnel - 10 heures Supports et ressources de formation La formation en ligne se déroule sur une plateforme numérique accessible à l'aide d'un identifiant personnel et confidentiel remis dès la validation de l'inscription. La plateforme de formation donne accès à l'ensemble des ressources et services nécessaires à la formation. Le tableau de bord, disponible dès l'inscription, comprend des informations générales sur la formation, des actualités, un espace de réception de messages et documents personnels, un agenda et un forum entre pairs. Encadrement pédagogique et(...)