Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
42050 : Coiffure
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs de formation
• Développer les compétences métier :
- élaborer un diagnostic capillaire ;
- maitriser les techniques d'hygiène et de soins capillaires ;
- réaliser des techniques de coupe de base (homme, femme) ;
- réaliser une mise en forme temporaire et une mise en forme durable ;
- réaliser une coloration et un coiffage ;
- accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous ;
- conseiller les produits et les services relevant de la coiffure ;
- contribuer à…
Objectifs de formation
• Développer les compétences métier :
- élaborer un diagnostic capillaire ;
- maitriser les techniques d'hygiène et de soins capillaires ;
- réaliser des techniques de coupe de base (homme, femme) ;
- réaliser une mise en forme temporaire et une mise en forme durable ;
- réaliser une coloration et un coiffage ;
- accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous ;
- conseiller les produits et les services relevant de la coiffure ;
- contribuer à l'activité de l'entreprise.
• Préparer les épreuves professionnelles de l'examen du CAP Métiers de la coiffure.
Débouchés professionnels
Emplois accessibles : coiffeur.
Secteurs d'activités : salon de coiffure.
Évolution de carrière : gérant d'un salon de coiffure.
Poursuite d'études possible : certificat de spécialisation, Bac Pro ou brevet Professionnel (source Onisep).
Programme de la formation
La formation est organisée en quatre temps : organiser son travail, développer ses compétences, réaliser et valoriser son expérience professionnelle, et s'entraîner à l'examen.
Le parcours de formation commence par une unité de démarrage qui fournit à l'apprenant une présentation du programme de formation et du dispositif d'évaluation en lien avec l'examen et un planning type pour organiser son travail. Des ressources auto formatives sur les techniques…
La formation est organisée en quatre temps : organiser son travail, développer ses compétences, réaliser et valoriser son expérience professionnelle, et s'entraîner à l'examen.
Le parcours de formation commence par une unité de démarrage qui fournit à l'apprenant une présentation du programme de formation et du dispositif d'évaluation en lien avec l'examen et un planning type pour organiser son travail. Des ressources auto formatives sur les techniques d'organisation et d'apprentissage sont mises à sa disposition selon ses besoins.
Le parcours d'apprentissage est semi-guidé et organisé en blocs de compétences qui peuvent être suivis dans l'ordre choisi par l'apprenant sauf exception stipulée en cas de prérequis. Chaque bloc démarre par une présentation des objectifs et des modalités d'évaluation.
Les compétences sont développées à travers des mises en situation professionnelle concrètes dans un environnement fictif qui proposent de réaliser des missions professionnelles simulées, accompagnées d'apports théoriques sous forme de fiches ressources.
Des ressources permettant de réaliser les activités professionnelles : fichiers PDF, exercices d'entraînement et tests d'autoévaluation sont disponibles dans l'onglet « médiathèque ».
Des tests formatifs et des évaluations sommatives régulières permettent à l'apprenant de faire le point sur ses apprentissages et d'obtenir des retours sur ses acquis.
Pour se préparer à l'examen, il dispose de tests formatifs pour réviser ses connaissances, d'activités d'entraînement méthodologique et d'annales. Pour terminer sa préparation, une évaluation de type épreuve lui permet de s'entraîner en situation d'examen et d'obtenir une correction personnalisée.
Pour l'accompagner tout au long de son apprentissage, l'apprenant peut échanger avec l'équipe d'accompagnement spécialisée dans le domaine de compétences et participer aux animations collectives.
Cette méthode d'apprentissage permet de développer des compétences directement applicables à des contextes professionnels réels et de préparer efficacement au diplôme et à l'insertion professionnelle.
Le cours destiné à la période de formation en milieu professionnel met à disposition les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation des stages.
Contenu de formation EP CAP Métiers de la coiffure - Enseignements professionnels - 600 heures.
Supports et ressources de formation
La formation en ligne se déroule sur une plateforme numérique sécurisée accessible à l'aide d'un identifiant personnel et confidentiel remis dès la validation de l'inscription.
La plateforme de formation donne accès à un tableau de bord, aux cours, et à l'ensemble des services nécessaires à la formation.
Le tableau de bord, disponible dès l'inscription, comprend des informations générales sur la formation, des actualités, un espace de réception de messages et documents personnels, un agenda et un forum entre pairs.
Encadrement pédagogique et administratif
- Accompagnement disc(...)
Validation et sanction
CAP Coiffure
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Non
Financement
Conventionnement
Non
Conditions d'accès
Publics
visés
Agent de la fonction publique
Demandeur d'emploi
Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Commune à tous les CAP.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Niveau 3e (collège) requis pour suivre la formation
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et navigation internet)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
Adresse d'inscription
CNED Centre de Relation Client
86980 Chasseneuil-du-Poitou