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Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : Formation initiale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202609425795
Organisme responsable : FORMENERGIE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail

Présentation de la formation

Objectifs

Intervenir de façon adaptée face à une situation d'accident de travail. Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Acquérir les gestes de premiers secours et la capacité à repérer les situations dangereuses. Savoir alerter rapidement et efficacement les secours. Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

Programme de la formation

1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention Pouvoir citer les éléments fixant le cadre juridique de son intervention au sein de son entreprise et en dehors de celle-ci ; Être capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention. 2. Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise Être capable d'appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer…

1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention Pouvoir citer les éléments fixant le cadre juridique de son intervention au sein de son entreprise et en dehors de celle-ci ; Être capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention. 2. Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise Être capable d'appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l'importance dans l'entreprise ; Être capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu'acteur de la prévention. 3. Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) Être capable d'identifier qui informer en fonction de l'organisation de la prévention de l'entreprise ; Être capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre. 4. Être capable de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention Être capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail ; Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses ; Être capable d'expliquer les vecteurs de transmission de maladies virales ou bactériennes, les signes de ces maladies et savoir appliquer les mesures de protection (gestes barrières) dans le cadre des consignes de l'entreprise. 5. Être capable de réaliser une protection adaptée Être capable de mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte des populations ; Être capable de reconnaitre, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels menaçant la victime de l'accident et/ou son environnement ; Être capable de supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi- même. 6. Être capable d'examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir Être capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée ; Être capable d'associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser. 7. Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement Être capable de définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours d'organiser leur intervention ; Être capable d'identifier, en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise, qui alerter et dans quel ordre ; Être capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon les critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte ; Être capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message afin de favoriser l'arrivée des secours 8. Être capable de secourir la(les) victime

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune condition réglementaire d'accès. La formation SST est ouverte à tout salarié ou futur salarié, sans condition d'âge, de diplôme, de permis ou de casier judiciaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

71 bis Avenue DES TABERNOTTES
33370 Yvrac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
71 bis Avenue DES TABERNOTTES
33370 Yvrac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes