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Responsable d'entreprise agricole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202609425628
Organisme responsable : LEGTA POITIERS VENOURS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21028 : Culture légumière
  • 21033 : Floriculture
  • 21036 : Pépinière
  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

La formation de brevet professionnel ainsi déclinée doit permettre de former les futurs responsables d'exploitation agricole en leur permettant d'acquérir des connaissances tant théoriques que pratiques. Les projets pouvant être divers, le déroulé pédagogique doit pouvoir s'adapter aux besoins et projets des stagiaires afin de leur permettre une installation réussie et sécurisée.

Programme de la formation

BPREA Bloc 1 : se situer en tant que professionnel - Les Bases de la biologie - L'agriculture dans la société - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivantSe positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation. - 31 hBPREA Bloc 2 : Piloter le système de production - Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, desévènementsGérer le travail - 119 hBPREA Bloc 3 Conduire le processus de…

BPREA Bloc 1 : se situer en tant que professionnel - Les Bases de la biologie - L'agriculture dans la société - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivantSe positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation. - 31 hBPREA Bloc 2 : Piloter le système de production - Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, desévènementsGérer le travail - 119 hBPREA Bloc 3 Conduire le processus de production dans l'agroécosystème - Combiner les différentes activités liées aux productions Mettre en oeuvre les opérations liées à la conduite des productions - 238 hBPREA Bloc 4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise - Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiersRéaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique - 210 hBPREA Bloc 5 Valoriser les produits ou services de l'entrepriseA détailler... - Commercialiser un produit ou un serviceNégocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif - 112 hBPREA Bloc 6 UC Adaptation régionale à l'emploi - Au choix selon projet professionnel du candidat - - Transformer les plantes aromatiques et médicinales (possible partiellement en FOAD)- Transformer les produits de la ruche (possible partiellement en FOAD)- Transformer la production de fruits et légumes- Mettre en oeuvre une prestation d'éco-pâturage dans l'entreprise agricole,- Mettre en oeuvre une animation dans l'entreprise agricole,- réaliser les opérations de production de l'atelier arboricole,- Transformer la production de viande. - 105 hBPREA Bloc 7 UC Adaptation régionale à l'emploi - Au choix selon projet professionnel du candidat - - accueil à la ferme (FOAD)- initiation à l'apiculture- élevage de reines (possible partiellement en FOAD)- Mettre en oeuvre la traction animale pour la réalisation des travaux agricoles- Valoriser les haies multifonctionnelles dans l'agro-écosystème- Réaliser les travaux courants de maintenance sur les bâtiments et matériels de son entreprise agricole- Mettre en oeuvre la communication numérique sur son entreprise agricole - 105 hModule contenus transverse - - sensibilisation aux enjeux du numérique- les valeurs de la République et la laïcité- sensibilisation aux violences sexuelles et sexistes au travail

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

955 h

En entreprise

315 h

Modalités d'alternance

315 h (9 semaines de stage)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Le parcours de chaque stagiaire doit être individualisé au regard de son projet, de l'avancement de celui-ci, de son expérience professionnelle et de ses compétences. Un parcours peut ainsi être réduit aux seuls modules nécessaires, ou allongé en cas de besoins spécifiques.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les prérequis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation. Il est cependant attendu des organismes de formation qu'ils s'assurent de la viabilité des projets d'installation en exigeant, a minima, que le candidat ait bénéficié d'un rendez-vous en point d'accueil installation et transmission.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

22 Rue JULES FERRY
86500 Montmorillon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 Rue JULES FERRY
86500 Montmorillon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes