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Responsable d'entreprise agricole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202609425620
Organisme responsable : EPLEFPA PERIGORD - LEGTPA PERIGUEUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21028 : Culture légumière
  • 21033 : Floriculture
  • 21036 : Pépinière
  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

La formation de brevet professionnel ainsi déclinée doit permettre de former les futurs responsables d'exploitation agricole en leur permettant d'acquérir des connaissances tant théoriques que pratiques. Les projets pouvant être divers, le déroulé pédagogique doit pouvoir s'adapter aux besoins et projets des stagiaires afin de leur permettre une installation réussie et sécurisée.

Programme de la formation

Préparation à l'installation agricole - Présentation du canevas de mon projet.Découverte du territoire Périgourdin.Découverte du métier de chef d'entreprise agricoleDécouverte du milieu agricoleRepérer ses compétences pour évaluer ses potentialitésVérifier la compatibilité de l'activité agricole choisie avec SES objectifs de vie.Vérifier que son projet professionnel soit en cohérence avec ses objectifspersonnels. - 35 hCapacité 1 : Se situer en tant que professionnel - Ce module…

Préparation à l'installation agricole - Présentation du canevas de mon projet.Découverte du territoire Périgourdin.Découverte du métier de chef d'entreprise agricoleDécouverte du milieu agricoleRepérer ses compétences pour évaluer ses potentialitésVérifier la compatibilité de l'activité agricole choisie avec SES objectifs de vie.Vérifier que son projet professionnel soit en cohérence avec ses objectifspersonnels. - 35 hCapacité 1 : Se situer en tant que professionnel - Ce module permet de développer une culture en lien avec le vivant. Il permet également de se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leur fondement, leur organisation. - 70 hCapacité 2 : Piloter le système de production - Il a pour objectif d'apprendre aux stagiaires à réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements et de gérer le travail sur l'entreprise agricole. - 116 hCapacité 3 : Conduire le processus de production d'en l'agro-éco système - Il a pour objectif d'appréhender la combinaison des différentes activités liées aux productions. Le stagiaire met aussi en oeuvre les opérations liées à la conduite des opérations sur les systèmes suivants :- viticulture- polyculture-élevage- maraîchage - PPAM - 273 hCapacité 4 : Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise - Il permet aux stagiaires de porter un diagnostic sur les résultats d'une entreprise à l'aide d'un indicateur technico-économique et financier. Il permet également aux stagiaires de réaliser des choix sur sa future entreprise en matière de situation fiscale et juridique. - 192 hCapacité 5 : Valoriser les produits ou services de l'entreprise - Dans ce module le stagiaire voit la commercialisation d'un produit ou d'un service. Ils abordent également la négociation dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif. - 105 hCapacité 6 : UCARE - UCARE 1 : Réaliser les opérations de production de l'atelier arboricole.UCARE 2 : Transformer la production de fruits ou de légumes. - 70 hCapacité 7 : UCARE - UCARE 3 : Réaliser les opérations de production de l'atelier poulespondeuses.UCARE 4 : Réaliser les opérations de production de miel et/ou de gelée royale de l'atelier apicole.UCARE 5 : Transformer la production de PPAM. - 70

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

955 h

En entreprise

315 h

Modalités d'alternance

Proposition d'alternance sur 9 semaines soit 308 heures réparties sur la totalité du parcours.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF AS) - PRF AS-FPQM

Conditions de prise en charge
Le parcours de chaque stagiaire doit être individualisé au regard de son projet, de l'avancement de celui-ci, de son expérience professionnelle et de ses compétences. Un parcours peut ainsi être réduit aux seuls modules nécessaires, ou allongé en cas de besoins spécifiques.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Les prérequis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation. Il est cependant attendu des organismes de formation qu'ils s'assurent de la viabilité des projets d'installation en exigeant, a minima, que le candidat ait bénéficié d'un rendez-vous en point d'accueil installation et transmission.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CHATEAU DE LA FILOLIE BP 50
24800 Thiviers

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CHATEAU DE LA FILOLIE BP 50
24800 Thiviers
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes