Accompagnement VAE - Secrétariat Assistanat Spécialisé (diplômes niveaux 3 et 4)

1. Analyse de l'expérience et positionnement – Elaboration du dossier de recevabilité Identifier et sélectionner les expériences les plus significatives au regard du référentiel de compétences visé. Analyser ses activités sous l'angle des compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être). Établir un diagnostic des écarts éventuels entre l'expérience vécue et les exigences du diplôme. 2. Élaboration du dossier de validation Expliciter ses pratiques professionnelles par écrit en utilisant un vocabulaire technique approprié. Structurer le dossier de validation (ex-Livret 2) en respectant les critères de forme et de fond de l'organisme certificateur. Apporter des preuves tangibles (annexes, livrables, attestations) venant appuyer la démonstration des compétences. 3. Préparation au passage devant le jury Se préparer aux épreuves écrites Synthétiser son parcours lors d'une présentation orale structurée et percutante. Argumenter et justifier ses choix méthodologiques face aux questions des experts. Adopter une posture professionnelle adaptée au niveau de la certification visée. MODALITES D'EVALUATIONS Évaluation initiale : Entretien de faisabilité et diagnostic de positionnement. Évaluation formative : Relectures régulières du dossier par l'accompagnateur, fiches de suivi et exercices d'auto-évaluation. Évaluation sommative : Mise en situation de jury (jury blanc) avec grille d'évaluation basée sur les critères officiels du certificateur.

L'accompagnement présenté ici comprend plusieurs séquences qui pourront être proposées au candidat. Elles seront sélectionnées et/ou ajustées en fonction de ses besoins. Le devis envoyé au candidat tiendra compte de ces adaptations. SEQUENCE 1 - DIAGNOSTIC DE FAISABILITE - Accueil du candidat - Présenter les principes de la VAE - Définir la faisabilité du projet et le choix de la certification - Exprimer son expérience de manière globale - Rapprocher cette expérience au référentiel de la certification visée - Co-construire un parcours d'accompagnement adapté au regard du projet et des besoins identifiés SEQUENCE 2 - DOSSIER DE FAISABILITE - Accueil du candidat - Présenter les principes de la VAE - Constituer et rédiger le dossier de faisabilité - Exprimer son expérience de manière globale - Rapprocher cette expérience au référentiel de la certification visée - Déposer le dossier de faisabilité auprès de l'organisme certificateur de la certification visée SEQUENCE 3 - ACCOMPAGNEMENT A LA VALIDATION => Cette séquence débute à réception de la décision favorable de recevabilité émise par l'organisme certificateur - Constituer le dossier de preuves de compétences acquises en lien avec la certification visée - Exprimer son expérience en fonction des attendus de la certification - Rapprocher cette expérience au référentiel de la certification visée - Rédiger les premiers éléments de cette expérience - Rendre compte et questionner sur l'avancement du travail de rédaction - Finaliser les livrables - Déposer le dossier de validation qui sera examiné par un jury professionnel - Prendre connaissance du déroulement type d'un passage devant un jury VAE en fonction de la certification visée SEQUENCE 4 - ACTES FORMATIFS COMPLEMENTAIRES - Si nécessaire, mettre en place des actes formatifs complémentaires certifiants ou qualifiants (déterminés à l'issue de la séquence - diagnostic de faisabilité) pour répondre aux prérequis de la certification visée et/ou pour combler un écart de compétences - Selon les actes formatifs complémentaires identifiés, Socrate Conseil et Formation peut être en mesure de les dispenser. Si ce n'est pas le cas, un accompagnement à la recherche d'un prestataire sera mis en place. SEQUENCE 5 - PERIODE DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL - Accompagnement à la recherche d'entreprises SEQUENCE 6 - PREPARATION AU PASSAGE DEVANT LE JURY D'EVALUATION - Préparer son passage devant le jury d'évaluation (mise en situation de jury blanc, simulations d'entretiens, debriefings) SEQUENCE 7 - POSSIBILITE D'UN ENTRETIEN POST JURY - Réaliser un entretien post-jury si la certification n'est pas acquise en totalité. Cet entretien peut également se tenir en cas d'acquisition totale de la certification à la demande du candidat