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Parcours Référent Inclusion, Handicap et Santé au Travail (70h)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202608418325
Organisme responsable : Association Renée (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue du parcours, la personne formée : - sait repérer et analyser les situations de handicap et de vulnérabilité dans son environnement professionnel - connaît le cadre réglementaire du handicap au travail et sait le mettre en conformité dans sa structure - identifie les troubles de santé mentale les plus courants et oriente vers les bonnes ressources - mobilise des outils concrets d'inclusion et d'adaptation, et adopte une posture de soutien professionnelle, éthique et…

À l'issue du parcours, la personne formée : - sait repérer et analyser les situations de handicap et de vulnérabilité dans son environnement professionnel - connaît le cadre réglementaire du handicap au travail et sait le mettre en conformité dans sa structure - identifie les troubles de santé mentale les plus courants et oriente vers les bonnes ressources - mobilise des outils concrets d'inclusion et d'adaptation, et adopte une posture de soutien professionnelle, éthique et bienveillante. Le parcours développe une culture et des compétences opérationnelles autour du handicap et de la santé mentale. Il outille les acteurs de terrain (managers, RH, formateurs, référents, chargés d'accueil...) pour comprendre les situations, repérer les besoins, orienter vers les ressources adaptées et agir avec justesse au quotidien, tout en s'appuyant sur les professionnels spécialisés lorsque la situation le nécessite.

Programme de la formation

70 heures, soit 10 journées de 7h, organisées autour de 4 piliers qui reviennent en progression tout au long du parcours. Handicap : représentations, réglementation emploi (OETH, RQTH, MDPH...), rôle du référent, aménagements, maintien dans l'emploi. Santé mentale : déstigmatisation, troubles psychiques courants, risques psychosociaux, secourisme en santé mentale. Troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, TDAH, DYS, TDI, comprendre les fonctionnements différents et adapter ses…

70 heures, soit 10 journées de 7h, organisées autour de 4 piliers qui reviennent en progression tout au long du parcours. Handicap : représentations, réglementation emploi (OETH, RQTH, MDPH...), rôle du référent, aménagements, maintien dans l'emploi. Santé mentale : déstigmatisation, troubles psychiques courants, risques psychosociaux, secourisme en santé mentale. Troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, TDAH, DYS, TDI, comprendre les fonctionnements différents et adapter ses pratiques. Posture et pratique : communication inclusive, communication non violente, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), boîte à outils, plan d'action individualisé. Les deux journées de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) forment les apprenants en se basant sur un programme officiel accrédité PSSM France avec une remise de l'attestation de Secouriste en Santé Mentale. Chaque journée alterne apports, mises en situation, études de cas réels et temps de retour d'expérience. Un carnet de bord accompagne la participant entre les séances et sert de fil rouge jusqu'à la journée bilan, où il formalise son plan d'action individualisé.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune condition réglementaire particulière. Le parcours s'adresse à toute personne exerçant une fonction d'encadrement, d'accueil, de formation, de ressources humaines ou de coordination. Les deux journées PSSM se déroulent obligatoirement en présentiel, conformément au protocole accrédité.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

24 Avenue de virecourt Bâtiment Dune
33370 Artigues-près-Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
24 Avenue de virecourt Bâtiment Dune
33370 Artigues-près-Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes