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Manager les RPS

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607418182
Organisme responsable : EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la mise en œuvre des conditions favorisant le bien-être, la coopération et la performance collective. Ils sont les acteurs clés de la qualité de vie et des conditions de travail. À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux - Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs - Adopter une posture…

En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la mise en œuvre des conditions favorisant le bien-être, la coopération et la performance collective. Ils sont les acteurs clés de la qualité de vie et des conditions de travail. À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux - Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs - Adopter une posture managériale préventive - Mettre en œuvre les actions de prévention des RPS

Programme de la formation

Jour 1 : RPS, de quoi parle-t-on ? - Comprendre la notion de RPS - Le cadre réglementaire - Reconnaître leurs angles morts managériaux - Prévenir le stress et gérer ses émotions - Repérer les signaux d'alerte Jour 2 : Adopter une posture managériale préventive - Mes 5 forces de caractère signatures - Forces & analyse RPS - La confiance en équipe - Casse-tête collaboratif - Calendrier QVCT collectif 12 mois - Animer le dialogue social & prévention RPS

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Néant

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes