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Relever les défis de la marque employeur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607418178
Organisme responsable : EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre les enjeux stratégiques de la marque employeur. - Réaliser un diagnostic de leur marque employeur. - Définir une proposition de valeur employeur (EVP). - Construire une stratégie de communication interne et externe. - Mobiliser les managers et les collaborateurs comme ambassadeurs. - Élaborer un plan d'actions opérationnel. - Mesurer l'efficacité de leur stratégie grâce à des indicateurs pertinents. -…

À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre les enjeux stratégiques de la marque employeur. - Réaliser un diagnostic de leur marque employeur. - Définir une proposition de valeur employeur (EVP). - Construire une stratégie de communication interne et externe. - Mobiliser les managers et les collaborateurs comme ambassadeurs. - Élaborer un plan d'actions opérationnel. - Mesurer l'efficacité de leur stratégie grâce à des indicateurs pertinents. - Analyser le rôle de l'IA pour la marque employeur.

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre et construire sa marque employeur - Les fondamentaux de la marque employeur - Les acteurs de la marque employeur - La propostion de valeur de la marque employeur - La mise en place de la marque employeur - L'expérience collaborateur Jour 2 : Déployer sa marque employeur - Les conditions de réussite de la marque employeur - Le lien entre QVCT et marque employeur - La communication de la marque employeur - Les indicateurs de pilotage - L'IA au service de la marque…

Jour 1 : Comprendre et construire sa marque employeur - Les fondamentaux de la marque employeur - Les acteurs de la marque employeur - La propostion de valeur de la marque employeur - La mise en place de la marque employeur - L'expérience collaborateur Jour 2 : Déployer sa marque employeur - Les conditions de réussite de la marque employeur - Le lien entre QVCT et marque employeur - La communication de la marque employeur - Les indicateurs de pilotage - L'IA au service de la marque employeur

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Néant

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes