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Cultiver le courage managérial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607418176
Organisme responsable : EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le courage managérial consiste à intervenir lorsque les comportements ou les résultats ne sont pas conformes aux attentes des responsables. Or ce n'est pas forcément facile de faire preuve de courage dans sa fonction de manager. Pourtant, le courage managérial est un levier de performance, de qualité de vie au travail et de légitimité managériale. À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre ce qu'est le courage managérial et ce qu'il…

Le courage managérial consiste à intervenir lorsque les comportements ou les résultats ne sont pas conformes aux attentes des responsables. Or ce n'est pas forcément facile de faire preuve de courage dans sa fonction de manager. Pourtant, le courage managérial est un levier de performance, de qualité de vie au travail et de légitimité managériale. À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre ce qu'est le courage managérial et ce qu'il n'est pas. - Identifier les freins personnels et organisationnels qui empêchent d'agir. - Préparer et conduire des conversations difficiles. - Recadrer avec respect et fermeté. - Prendre des décisions impopulaires en assumant leur rôle. - Développer une posture de manager courageux au quotidien.

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre et développer le courage managérial - Le courage dans le management - Les freins liés au courage managérial - Cas pratiques - Le poids des mots - Les leviers du courage Jour 2 : Agir avec courage - Construire sa posture de manager courageux - Cas pratiques - Maîtriser les cas de dilemmes - La technique pour devenir un manager courageux - L'assertivité au service d'un management courageux

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Néant

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes