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Travailler à distance : méthodes et bonnes pratiques

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607411042
Organisme responsable : EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comment réussir à conjuguer performance et télétravail ? Réussir à ne pas perdre le lien relationnel avec mes collègues ? S'organiser entre vie perso et professionnelle , aménager son environnement de travail ? Réussir à « se mettre dans sa bulle » ? À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre les spécificités du travail à distance, - Organiser efficacement son activité en télétravail, - Adopter des pratiques de communication et de collaboration à…

Comment réussir à conjuguer performance et télétravail ? Réussir à ne pas perdre le lien relationnel avec mes collègues ? S'organiser entre vie perso et professionnelle , aménager son environnement de travail ? Réussir à « se mettre dans sa bulle » ? À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre les spécificités du travail à distance, - Organiser efficacement son activité en télétravail, - Adopter des pratiques de communication et de collaboration à distance efficaces, - Maintenir un équilibre en vie professionnelle et personnelle.

Programme de la formation

Jour 1 : S'organiser pour rester efficace à distance - Enjeux du télétravail - Aménager un environnement de travail adapté - Structurer sa journée - Se fixer des objectifs clairs et atteignables - Gérer son attention et limiter la surcharge - Développer son autonomie sans risque l'isolement - Les outils distanciels utiles Jour 2 : Collaborer et communiquer en télétravail - Adopter une communication claire à distance - Maintenir le lien avec l'équipe - Gérer les situations…

Jour 1 : S'organiser pour rester efficace à distance - Enjeux du télétravail - Aménager un environnement de travail adapté - Structurer sa journée - Se fixer des objectifs clairs et atteignables - Gérer son attention et limiter la surcharge - Développer son autonomie sans risque l'isolement - Les outils distanciels utiles Jour 2 : Collaborer et communiquer en télétravail - Adopter une communication claire à distance - Maintenir le lien avec l'équipe - Gérer les situations complexes de communication - Exercices pratiques de communication - S'auto-censurer dans l'infobésité - Lien à distance avec la hiérarchie

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Néant

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes