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Améliorer la coopération dans l'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607411036
Organisme responsable : EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue du parcours, les participants seront capables de : - Comprendre les leviers de la coopération et du travail en équipe - Identifier les freins à la collaboration au sein de l'équipe - Adopter des pratiques favorisant la communication et l'entraide - Renforcer la dynamique collective autour d'objectifs partagés

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre la coopération et ses mécanismes - Les fondamentaux de la coopération - Comprendre la dynamique de groupe - Les leviers de coopération - Les freins à la coopération - Activité : diagnostic d'équipe - La communication au service de la coopération - Activité Jeux de rôles Jour 2 : Développer des pratiques d'entraide concrète - Construire un cadre de coopération efficace - Les bonnes pratiques d'entraide - Activité : Atelier de co-développement - La gestion…

Jour 1 : Comprendre la coopération et ses mécanismes - Les fondamentaux de la coopération - Comprendre la dynamique de groupe - Les leviers de coopération - Les freins à la coopération - Activité : diagnostic d'équipe - La communication au service de la coopération - Activité Jeux de rôles Jour 2 : Développer des pratiques d'entraide concrète - Construire un cadre de coopération efficace - Les bonnes pratiques d'entraide - Activité : Atelier de co-développement - La gestion des tensions et des conflits - Renforcer la confiance dans l'équipe - Activité : Construction d'une charte d'équipe

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Néant

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes