Aller au contenu principal

Se prémunir de toute forme de harcèlement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607411035
Organisme responsable : EVOCIME FORMATIONS COMPORTEMENTALES - BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Définir et distinguer harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes et autres violences au travail. - Citer les principales dispositions légales et réglementaires applicables en matière de harcèlement et de protection des salariés. - Repérer les signes et mécanismes du harcèlement ainsi que les situations à risque dans leur environnement professionnel. - Adopter une posture adaptée en tant que victime…

À l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Définir et distinguer harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes et autres violences au travail. - Citer les principales dispositions légales et réglementaires applicables en matière de harcèlement et de protection des salariés. - Repérer les signes et mécanismes du harcèlement ainsi que les situations à risque dans leur environnement professionnel. - Adopter une posture adaptée en tant que victime potentielle, témoin ou manager face à une suspicion ou un signalement. - Mettre en œuvre les bons réflexes : orienter, alerter, utiliser les procédures internes de signalement et de traitement. - Contribuer à une culture d'entreprise respectueuse, en luttant contre les stéréotypes et les micro-agressions au quotidien. - Élaborer un plan d'action individuel et/ou d'équipe pour renforcer la prévention du harcèlement

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre, repérer, se protéger - Clarifier les notions de harcèlement et d'agissements sexistes - Appréhender le cadre légal et réglementaire - Identifier les mécanismes et stratégies du harceleur - Reconnaître les signes de harcèlement et les situations à risque - Comprendre les impacts sur les personnes et les collectifs - Se positionner comme témoin ou collègue - Connaître les ressources internes et externes Jour 2 : Agir, prévenir, instaurer un environnement respectueux -…

Jour 1 : Comprendre, repérer, se protéger - Clarifier les notions de harcèlement et d'agissements sexistes - Appréhender le cadre légal et réglementaire - Identifier les mécanismes et stratégies du harceleur - Reconnaître les signes de harcèlement et les situations à risque - Comprendre les impacts sur les personnes et les collectifs - Se positionner comme témoin ou collègue - Connaître les ressources internes et externes Jour 2 : Agir, prévenir, instaurer un environnement respectueux - Adopter les bons réflexes face à une situation de harcèlement - Connaître et appliquer les procédures internes - Renforcer sa posture professionnelle et managériale - Prévenir par la culture et les pratiques quotidiennes - Lutter contre les stéréotypes, le sexisme et les micro-agressions - Co-construire des actions de prévention primaire - Elaborer un plan d'actions individuel et/ou collectif

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Néant

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Marc Sangnier
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes