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Formation Mieux communiquer pour mieux collaborer en équipe avec MANAG'COLOR®

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607411002
Organisme responsable : CHROMACTION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permet de résoudre des problématiques de communication, de management de cohésion et de performances en aidant chacun à mieux se connaître, à comprendre les autres et à adapter ses échanges. A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Identifier son profil Manag'Color® en réalisant le diagnostic et mettant en évidence 5 forces et 5 points de vigilance. - Distinguer les 5 caractéristiques principales des 4 profils Manag'Color® dans une situation donnée et…

Permet de résoudre des problématiques de communication, de management de cohésion et de performances en aidant chacun à mieux se connaître, à comprendre les autres et à adapter ses échanges. A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Identifier son profil Manag'Color® en réalisant le diagnostic et mettant en évidence 5 forces et 5 points de vigilance. - Distinguer les 5 caractéristiques principales des 4 profils Manag'Color® dans une situation donnée et comprendre comment mieux communiquer à un profil différent du sien.

Programme de la formation

COMPRENDRE SON PROFIL MANAG'COLOR® ET GAGNER EN EFFICACITÉ RELATIONNELLE MODULE 1 – MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX COMMUNIQUER EN IDENTIFIANT SON PROFIL MANAG'COLOR® • Présentation de la méthode Manag'Color® et de ses fondements • Identification de son profil dominant et secondaire • Mise en évidence des 5 forces et 5 points de vigilance par couleur • Prise de conscience de la perception de soi et du regard des autres MODULE 2 – COMPRENDRE LES DIFFÉRENTS PROFILS POUR MIEUX…

COMPRENDRE SON PROFIL MANAG'COLOR® ET GAGNER EN EFFICACITÉ RELATIONNELLE MODULE 1 – MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX COMMUNIQUER EN IDENTIFIANT SON PROFIL MANAG'COLOR® • Présentation de la méthode Manag'Color® et de ses fondements • Identification de son profil dominant et secondaire • Mise en évidence des 5 forces et 5 points de vigilance par couleur • Prise de conscience de la perception de soi et du regard des autres MODULE 2 – COMPRENDRE LES DIFFÉRENTS PROFILS POUR MIEUX COOPERER ET ADAPTER SA COMMUNICATION AUX PROFILS MANAG'COLOR® • Découverte des 4 profils couleurs et de leurs caractéristiques clés • Compréhension des différences de comportements et de besoins en communication • Identification des leviers d'adaptation de son discours et de sa posture • Mise en pratique : communication adaptée, délégation, objectifs selon les profils • Cartographie des profils au sein de son équipe

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

68 Boulevard Meyniel LE HANGAR DES CONSEILS
47200 Marmande

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
68 Boulevard Meyniel LE HANGAR DES CONSEILS
47200 Marmande
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes