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Reprise entreprise - Développer un Projet Entrepreneurial Réussi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202607403889
Organisme responsable : CCIT CHARENTE (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 32048 : Reprise entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Repartir avec les compétences nécessaires pour : · Concevoir et mettre en œuvre un projet de reprise en cohérence avec ses objectifs ses ressources et avec le marché. · Trouver et diagnostiquer rapidement et efficacement l'entreprise à reprendre. · Elaborer le business plan et le montage juridique optimal pour concrétiser votre reprise d'entreprise.

Programme de la formation

Durant la formation, vous allez découvrir les méthodes et outils pour travailler efficacement sur les thèmes suivants : 1. Définir son projet de reprise d'entreprise : · Présentation des étapes et des opportunités et contraintes du marché de la reprise. · Formalisation d'un projet de reprise clair et efficace en cohérence avec ses motivations, valeurs et objectifs. · Spécification des conditions de reprise et des opportunités marché : ce qui est réaliste / non…

Durant la formation, vous allez découvrir les méthodes et outils pour travailler efficacement sur les thèmes suivants : 1. Définir son projet de reprise d'entreprise : · Présentation des étapes et des opportunités et contraintes du marché de la reprise. · Formalisation d'un projet de reprise clair et efficace en cohérence avec ses motivations, valeurs et objectifs. · Spécification des conditions de reprise et des opportunités marché : ce qui est réaliste / non réaliste. 2. Construire une stratégie de recherche efficace : · Définition des critères de ciblage (activité, zone, taille, rentabilité, contraintes perso) et élaboration d'une stratégie de recherche efficace. · Identification des différents canaux de sourcing (réseaux, plateformes, partenaires, approche directe). · Constitution d'un réseau de conseils et de prescripteurs de cibles. · Mise en cohérence stratégie avec vos critères et organisation de le recherche : pipeline, suivi, relance, signaux d'alerte… 3. Réaliser un diagnostic approfondi de l'entreprise afin d'évaluer l'opportunité de la reprise : · Analyse du secteur d'activités, les différents acteurs de la filière et de l'environnement économique. · Etude des opportunités/menaces, de l'environnement concurrentiel et des facteurs clés de succès du marché. · Diagnostic interne de l'entreprise (modèle éco, organisation, RH, clients, dépendances…) . · Construction d'une grille comparative de diagnostic d'entreprises cibles. 4. Estimer la valeur de l'entreprise cible : · Etude des principes de base de l'analyse financière et lecture du bilan et du comte de résultat. · Identification et calcul des indicateurs de rentabilité et de solvabilité : ceux qui comptent vraiment. · Présentation des différentes méthodes de valorisation et de leurs avantages et inconvénients. · Retraitements financiers et estimation de la valeur de l'entreprise. 5. Négocier la reprise de l'entreprise : · Etude de la situation du cédant et des motivations de la cession : attentes, contraintes, points sensibles. · Identification des points clés de la négociation : prix, garanties, calendrier, accompagnement… · Construction de la posture de repreneur et de l'argumentation pour sécuriser la relation sans se fragiliser. 6. Construire le prévisionnel financier et optimiser la viabilité du projet : · Application de la stratégie et construction des hypothèses d'activité : réalistes, cohérentes, défendables. · Elaborations des prévisions financières et adaptation de la structure de coûts. · Analyse de la rentabilité : seuils, marges de manœuvre, risques et scénarios alternatifs. 7. Piloter le processus juridique spécifique au projet pour sécuriser la transaction : · Identification des bons partenaires : avocat, expert-comptable, notaire, assureur (rôles & bons réflexes). · Présentation du processus juridique d'une transaction : timing, documents, jalons. · Choix du cadre juridique/fiscal/social/patrimonial et du montage approprié. 8. Elaborer un montage financier

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

27 Place Bouillaud
16000 Angoulême

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Place Bouillaud
16000 Angoulême
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes