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Réussir ses entretiens d'embauche

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202606396565
Organisme responsable : SENZA FORMATIONS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre les attentes des recruteurs en entretien - Préparer efficacement un entretien d'embauche - Structurer un discours professionnel clair et convaincant - Maîtriser sa communication verbale et non verbale - S'entraîner et s'améliorer grâce à des outils et à l'IA

Programme de la formation

Programme Module 1 : Comprendre les enjeux de l'entretien d'embauche * Identifier les objectifs du recruteur * Comprendre les étapes d'un entretien * Analyser les critères d'évaluation * Identifier les types d'entretiens * Repérer les erreurs fréquentes Atelier pratique : Analyse d'entretiens et identification des bonnes pratiques Module 2 : Préparer son entretien efficacement * Analyser une offre d'emploi * Rechercher des informations sur…

Programme Module 1 : Comprendre les enjeux de l'entretien d'embauche * Identifier les objectifs du recruteur * Comprendre les étapes d'un entretien * Analyser les critères d'évaluation * Identifier les types d'entretiens * Repérer les erreurs fréquentes Atelier pratique : Analyse d'entretiens et identification des bonnes pratiques Module 2 : Préparer son entretien efficacement * Analyser une offre d'emploi * Rechercher des informations sur l'entreprise * Identifier ses arguments clés * Anticiper les questions fréquentes * Structurer ses réponses Atelier pratique : Préparation complète d'un entretien à partir d'une offre réelle Module 3 : Structurer un discours convaincant * Construire une présentation claire * Valoriser ses compétences et expériences * Utiliser des exemples concrets * Adapter son discours au poste visé * Gérer les questions déstabilisantes Atelier pratique : Construction et entraînement à un pitch professionnel Module 4 : Maîtriser sa communication en entretien * Travailler la communication verbale * Gérer la communication non verbale * Adapter sa posture et son attitude * Gérer le stress et les émotions * Réussir un entretien à distance Atelier pratique : Mise en situation avec observation de la posture et du discours Module 5 : S'entraîner et progresser * Réaliser des simulations d'entretien * Utiliser l'IA pour obtenir des feedbacks * Identifier ses axes d'amélioration * Ajuster ses réponses et sa posture * Mettre en place un plan de progression Atelier pratique : Simulation complète d'entretien avec amélioration progressive

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Place Winston Churchill
87000 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Place Winston Churchill
87000 Limoges
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes