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Secrétaire médicale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202606396410
Organisme responsable : SUP SANTE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social

Formacode

  • 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial

Présentation de la formation

Objectifs

Le secrétaire médical assure l'accueil des patients, la gestion administrative des dossiers, la planification des activités et la coordination du parcours des patients/usagers dans les structures sanitaires et médico-sociales. Il/elle accueille les patients et usagers, évalue leurs besoins et l'urgence de leur demande, organise l'attente et gère les priorités. Il/elle gère la correspondance, saisit les comptes rendus, organise les plannings, crée et suit les dossiers patients en…

Le secrétaire médical assure l'accueil des patients, la gestion administrative des dossiers, la planification des activités et la coordination du parcours des patients/usagers dans les structures sanitaires et médico-sociales. Il/elle accueille les patients et usagers, évalue leurs besoins et l'urgence de leur demande, organise l'attente et gère les priorités. Il/elle gère la correspondance, saisit les comptes rendus, organise les plannings, crée et suit les dossiers patients en respectant la terminologie professionnelle. Il/elle effectue une gestion comptable de base, s'occupe des commandes de matériel et prépare le matériel nécessaire aux praticiens.

Programme de la formation

BLOC 1. Assurer l'accueil et l'assistance aux patients Accueillir physiquement ou au téléphone les personnes Évaluer les besoins de l'interlocuteur et le degré d'urgence de sa demande Organiser l'attente afin d'assurer la fluidité de la circulation Répondre aux situations d'urgence et gérer les priorités BLOC 2. Coordonner le parcours de soin de santé des patients d'un établissement médical Mettre à jour les dossiers patients et garantir la traçabilité…

BLOC 1. Assurer l'accueil et l'assistance aux patients Accueillir physiquement ou au téléphone les personnes Évaluer les besoins de l'interlocuteur et le degré d'urgence de sa demande Organiser l'attente afin d'assurer la fluidité de la circulation Répondre aux situations d'urgence et gérer les priorités BLOC 2. Coordonner le parcours de soin de santé des patients d'un établissement médical Mettre à jour les dossiers patients et garantir la traçabilité des informations. Orienter les patients vers les services ou professionnels de santé adaptés à leurs besoins. Assurer la transmission des documents nécessaires à la continuité des soins. Coder les actes médicaux selon la nomenclature officielle (carte Vitale, télétransmission, etc.). Réaliser la facturation des actes médicaux et gérer les paiements et remboursements. BLOC 3. Participer à la gestion administrative et comptable d'un établissement médical Effectuer une veille documentaire pour intégrer les évolutions réglementaires dans les pratiques. Planifier les agendas en optimisant l'organisation des rendez-vous. Gérer le courrier entrant/sortant et garantir la bonne circulation des informations. Assurer la gestion des stocks de consommables et de matériel médical (inventaires, commandes, réceptions). Comparer les offres fournisseurs et proposer des achats adaptés. Gérer le rangement, le suivi des livraisons et signaler les anomalies. Tenir la comptabilité simplifiée : encaissements, suivi des charges, préparation des paiements.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

250 h

En entreprise

150 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'une certification professionnelle (titre ou diplôme) de niveau 3

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Rue Robert Caumont
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
39 Rue Robert Caumont
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes