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BP Responsable d'Entreprise Agricole (BP REA)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202606396363
Organisme responsable : PAGUS ECOLE PAYSANNE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

Le BP REA est un diplôme de niveau 4 du ministère de l'Agriculture, délivré en unités capitalisables. Il confère la capacité professionnelle agricole, condition d'accès aux aides à l'installation. À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de se situer en tant que professionnel, de piloter le système de production de son entreprise agricole, de conduire les processus de production, d'assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de…

Le BP REA est un diplôme de niveau 4 du ministère de l'Agriculture, délivré en unités capitalisables. Il confère la capacité professionnelle agricole, condition d'accès aux aides à l'installation. À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de se situer en tant que professionnel, de piloter le système de production de son entreprise agricole, de conduire les processus de production, d'assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise et de valoriser ses produits. Deux unités d'adaptation (UCARE) complètent le parcours selon le projet de chacun. La formation est assurée par des paysans et paysannes en activité : leurs fermes, partenaires de l'école, servent de plateaux techniques pour la pratique. Le stage en entreprise se déroule sur une exploitation choisie avec le stagiaire selon son projet. Le parcours met l'accent sur la transformation et la valorisation en circuits courts, pour bâtir des fermes à taille humaine, autonomes et viables.

Programme de la formation

Parcours en alternance de septembre 2026 à juillet 2027 : 959 h en centre et 322 h de stage en entreprise agricole. Deux filières principales de production : polyculture-élevage et maraîchage. Tronc commun (666 h) : - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant (49 h) - Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation (35 h) - Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements (35…

Parcours en alternance de septembre 2026 à juillet 2027 : 959 h en centre et 322 h de stage en entreprise agricole. Deux filières principales de production : polyculture-élevage et maraîchage. Tronc commun (666 h) : - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant (49 h) - Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation (35 h) - Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements (35 h) - Gérer le travail (49 h) - Agronomie (133 h) - Conduite des productions (189 h) - Gérer les données technico-économiques (73,5 h) - Assurer le suivi administratif (31,5 h) - Élaborer une stratégie commerciale (31,5 h) - Conduire une négociation (35 h) Deux UCARE par stagiaire (238 h), au choix parmi les huit proposées : - Meunerie - Fabrication du pain - Plants et semences - Transformation laitière - Restauration à la ferme - Poules pondeuses - Arboriculture - Communication numérique Modules transversaux (59,5 h) : citoyenneté et valeurs de la République, prévention des violences sexistes et sexuelles au travail, enjeux du numérique et cybersécurité, Néo Terra, techniques de recherche d'emploi et de projet.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

959 h

En entreprise

322 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être majeur à l'entrée en formation. Conditions réglementaires d'accès au brevet professionnel : justifier soit d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, CAPa, BEP, BEPA), soit d'une scolarité complète de classe de seconde, soit d'une année d'activité professionnelle à temps plein dans le secteur agricole ou de trois années dans un autre secteur.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Lieu-dit la Brande
16410 Dirac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Lieu-dit la Brande
16410 Dirac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes