Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
Code Rome
D1202 Coiffure
Formacode
42050 : Coiffure
Présentation de la formation
Objectifs
Le secteur de la coiffure a connu et continue de connaître de profonds
bouleversements, sous l'impact de différents facteurs :
- une évolution de la réglementation liée aux produits capillaires,
- une évolution de la réglementation liée à l'entreprise,
- une évolution de la démographie des professionnels de la coiffure avec un nombre
important de départs à anticiper du côté des chefs d'entreprise,
- une évolution technique des produits capillaires pouvant parfois être à…
Le secteur de la coiffure a connu et continue de connaître de profonds
bouleversements, sous l'impact de différents facteurs :
- une évolution de la réglementation liée aux produits capillaires,
- une évolution de la réglementation liée à l'entreprise,
- une évolution de la démographie des professionnels de la coiffure avec un nombre
important de départs à anticiper du côté des chefs d'entreprise,
- une évolution technique des produits capillaires pouvant parfois être à l'origine de
nouveaux concepts de salons,
- une évolution des attentes et comportements des consommateurs.
De ce fait, il parait nécessaire de renforcer l'acquisition de compétences techniques
solides et de compétences en matière de relation client pour les publics préparant le
CAP.
L'ensemble des compétences professionnelles du référentiel de certification
permettent ainsi de :
Réaliser des prestations de coiffure
Élaborer un diagnostic
- Réaliser un diagnostic
- Formaliser un diagnostic
Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire
- Réaliser un shampooing
- Réaliser un soin capillaire
Réaliser des techniques de base de coiffure :
- Réaliser des techniques de coupe (femme, homme)
- Réaliser des techniques de couleur (coloration et effet de couleur)
- Réaliser des techniques de forme et de coiffage (mise en forme temporaire, mise
en forme durable par enroulage, coiffage)
Etablir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise
Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
- Créer la relation client
- Recueillir les attentes du client
- Prendre un rendez-vous
- Actualiser le fichier clientèle
Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
- Formaliser un conseil
- Réaliser la vente
- Réaliser l'encaissement
Contribuer à l'activité de l'entreprise
- Exercer son activité au sein de l'entreprise
Programme de la formation
La formation e-learning s'appuie sur une plateforme pédagogique complète, accessible
24h/24 et 7j/7 depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone). Un service dédié est
également disponible 5j/7j afin d'apporter une aide technique si nécessaire. La plateforme
regroupe l'ensemble des ressources nécessaires à la maîtrise des compétences : modules
théoriques interactifs, démonstrations vidéo, fiches de synthèse, quiz, exercices pratiques et
examens blancs. Chaque apprenant…
La formation e-learning s'appuie sur une plateforme pédagogique complète, accessible
24h/24 et 7j/7 depuis tout support (ordinateur, tablette, smartphone). Un service dédié est
également disponible 5j/7j afin d'apporter une aide technique si nécessaire. La plateforme
regroupe l'ensemble des ressources nécessaires à la maîtrise des compétences : modules
théoriques interactifs, démonstrations vidéo, fiches de synthèse, quiz, exercices pratiques et
examens blancs. Chaque apprenant progresse à son rythme, avec un accès illimité au
parcours et un accompagnement individuel assuré par nos formateurs qualifiés.
Chaque apprenant bénéficie d'un formateur référent, diplômé et expérimenté dans le domaine
enseigné.
L'accompagnement comprend :
des corrections personnalisées des travaux et activités ;
des relances proactives en cas d'inactivité ;
des visios pédagogiques collectives en synchrone;
une adresse mail dédiée (réponse sous 24–48h ouvrées) ;
un suivi individualisé de la progression tout au long de la formation.
Modalités de contact
L'apprenant peut contacter son formateur via :
la messagerie ou le forum de discussion de la plateforme ,
des rendez-vous individuels de suivi par téléphone,
des sessions collectives en visioconférence en synchrone hebdomadaires,
un suivi personnalisé en cas de difficulté ou de blocage au quotidien.
Pour toute assistance technique liée à la plateforme, un numéro de téléphone est dédié.
Le parcours inclut différentes activités :
Modules théoriques (environ 60 minutes) Contenus structurés avec textes, images,
schémas.
Vidéos pédagogiques et démonstratives (environ 30 minutes) Techniques
professionnelles illustrées étape par étape.
Quiz de validation des acquis (environ 10 minutes) Évaluations rapides destinées à
mesurer la compréhension des notions étudiées.
Travaux pratiques à réaliser à domicile Classes virtuelles (visioconférences) (2 heures
hebdomadaires en synchrone)
Examens blancs en ligne (entre 60 et 90 minutes )
La durée de la formation à distance est de 400heures en asynchrone et en synchrone,
réparties sur les différents blocs de compétences de la formation.
Pour garantir une progression régulière, plusieurs évaluations formatives jalonnent le
parcours :
quiz de fin de module (kahoot)
devoirs évalués et corrigés individuellement ;
envoi de vidéos / photos pour valider les gestes techniques (si applicable) ;
bilans intermédiaires avec le formateur toutes les 8 semaines ;
2 sessions d'examens blancs permettant de se préparer aux épreuves officielles.
L'assiduité est contrôlée à l'aide de plusieurs éléments tracés automatiquement :
connexions à la plateforme (dates, durée, modules ouverts) ;
activités réalisées (quiz, travaux pratiques, exercices) ;
Visionnage des replay classes virtuelles ;
échanges avec le formateur ;
respect du planning pédagogique, émargement du planning remis en début de formation
Validation et sanction
-
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
526 h
Financement
Conventionnement
Non
Financeur
Autre
Programme :
Non conventionnée / sans dispositif
Conditions d'accès
Publics
visés
Demandeur d'emploi
Handicapé
Jeune (dans le cadre du plan jeune)
Jeune 16-25 ans
Public en emploi
Salarié
Salarié dans le cadre du CIF
Salarié dans le cadre du DIF
Salarié dans le cadre du plan de formation
Salarié en contrat aidé
Salarié en période de professionnalisation
Salarié en reconversion
Tout public
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
être majeur
maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit