Aller au contenu principal

Bâtir la stratégie prestataires (métiers du tourisme)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202605381979
Organisme responsable : MONA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectif professionnel A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de dresser un bilan des actions portées par sa structure, et de proposer une mise à jour stratégique de celle-ci vis-à-vis de ses socioprofessionnels Objectifs pédagogiques - Inventorier son offre de services - Prioriser ses cibles stratégiques - Planifier son écosystème de mise en oeuvre stratégique

Programme de la formation

L'évolution récente et actuelle des enjeux du tourisme institutionnel met en avant la nécessaire recherche de collaboration dans le binôme Office de tourisme/socio-professionnel du tourisme. Mais pour aller au-delà de la "traditionnelle" relation adhérent ou partenaire, il est nécessaire de procéder par étapes méthodiques, et de penser sa stratégie de façon transversale au regard de tout ce que produit un Office de tourisme en matière de services sur son territoire, à travers une…

L'évolution récente et actuelle des enjeux du tourisme institutionnel met en avant la nécessaire recherche de collaboration dans le binôme Office de tourisme/socio-professionnel du tourisme. Mais pour aller au-delà de la "traditionnelle" relation adhérent ou partenaire, il est nécessaire de procéder par étapes méthodiques, et de penser sa stratégie de façon transversale au regard de tout ce que produit un Office de tourisme en matière de services sur son territoire, à travers une approche marketing globale. Taux de satisfaction : 96 % (2025) Taux de recommandation : 100 % (2025) Analyse de son offre de services actuelle - Inventaire des services : nominatif, tarif, marketé - Satisfaction et qualité Analyse de son écosystème partenarial local - Identification de ses socioprofessionnels - Stratégie des alliés et concurrents - Priorisation Perspectives d'évolution - Mise en oeuvre de la stratégie d'accompagnement (RH, budget, orga interne) - Animation annuelle

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

156 Avenue Jean Jaurès
47000 Agen

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
156 Avenue Jean Jaurès
47000 Agen
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes