Développer une offre de formation digitalisée

Module 1 : Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d'intervention (2h) • Mener une analyse de l'offre de formation digitale existante pour identifier ses propres avantages concurrentiels • Définir et valider son positionnement stratégique sur le marché • Cas pratique : Analyser l'offre existante sur son marché et dresser les grandes lignes de son positionnement Module 2 : Identifier les besoins en termes d'accès à la formation de sa cible d'apprenants (3h) • Établir le profil type de sa cible d'apprenants (personas) • Identifier et analyser les besoins spécifiques de sa cible • Déterminer le niveau de digitalisation approprié en fonction du profil des apprenants Cas pratique : Caractériser sa cible d'apprenants puis lister ses besoins et définir en fonction une digitalisation adéquate Module 3 : Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation (6h) • Identifier et formaliser les besoins fonctionnels pour sa future formation en ligne • Synthétiser ces besoins pour préparer la rédaction d'un cahier des charges • Conduire un benchmark des solutions LMS et des outils annexes • Construire un budget prévisionnel en fonction des solutions envisagées • Sélectionner sa solution LMS en s'appuyant sur son cahier des charges et son budget • Élaborer un rétroplanning pour le déploiement du projet Cas pratique : Lister ses besoins fonctionnels et choisir les outils pertinents Module 4 : Concevoir des modules pédagogiques digitaux (12h) • Structurer son plan de formation détaillé • Séquencer les contenus pédagogiques pour une progression d'apprentissage logique • Adapter la pédagogie et les contenus aux besoins spécifiques des apprenants • Sélectionner les formats de diffusion les plus pertinents (vidéos, audios, textes, etc.) • Estimer la durée de chaque module et séquence de formation. • Prévoir l'adaptation des formats pour l'accessibilité des personnes en situation de handicap Cas pratiques : Définir un plan de formation découpé en séquence et les outils digitaux associés. Adapter un format de diffusion aux besoins des personnes en situation de handicap Module 5 : Configurer un LMS (12h) • Déployer sa formation en ligne sur la solution LMS choisie • Intégrer les modules et les contenus pédagogiques sur la plateforme. • Paramétrer les modalités d'évaluation des apprenants • Configurer les outils de communication et d'interaction (forum, chat, etc.) • Mettre en place les outils marketing et promotionnels (tunnel de vente, webinaire, etc.) • Personnaliser les interfaces et les accès pour les différents profils (prospects, apprenants, formateur) Cas pratique : Choisir son LMS et en fonction de celui-ci lister les grandes étapes de paramétrage de l'offre de formation digitalisée