Aller au contenu principal

Titre Professionnel Secrétaire de mairie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202605381944
Organisme responsable : EDUCSUP BORDEAUX (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 13021 : Collectivité territoriale
  • 13121 : Gestion publique
  • 35035 : Secrétariat assistanat spécialisé

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, les apprenants sont capables : • De conseiller les élus • D'assurer l'administration municipale • D'assurer les services aux administrer • De gérer les services internes de la commune Compétences acquises : Maitriser les règles budgétaires et comptables pour garantir la bonne exécution du budget communal • Assurer dans les meilleures conditions l'accueil des usagers en maitrisant les outils de communication • Instruire les demandes…

A l'issue de la formation, les apprenants sont capables : • De conseiller les élus • D'assurer l'administration municipale • D'assurer les services aux administrer • De gérer les services internes de la commune Compétences acquises : Maitriser les règles budgétaires et comptables pour garantir la bonne exécution du budget communal • Assurer dans les meilleures conditions l'accueil des usagers en maitrisant les outils de communication • Instruire les demandes d'urbanisme • Organiser les élections • Assurer la gestion funéraire • Gérer les ressources humaines • Préparer et rédiger les actes administratifs : arrêtés municipaux, les actes d'état civil...

Programme de la formation

Bloc 1 - Conseiller les élus et assurer l'administration municipale : • Conseiller les élus sur les risques juridiques et techniques de chaque projet. • Faire vivre une veille réglementaire et juridique. • Piloter les projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse et de transport de la commune ou de la communauté de communes. • Répondre aux exigences légales dans le respect du code général des collectivités territoriales. • Rédiger les comptes rendus,…

Bloc 1 - Conseiller les élus et assurer l'administration municipale : • Conseiller les élus sur les risques juridiques et techniques de chaque projet. • Faire vivre une veille réglementaire et juridique. • Piloter les projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse et de transport de la commune ou de la communauté de communes. • Répondre aux exigences légales dans le respect du code général des collectivités territoriales. • Rédiger les comptes rendus, les procès-verbaux, les délibérations et les arrêtés. • Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'urbanisation de la commune. • Accompagner le Maire dans la mise en œuvre de ses pouvoirs de police administrative. Rédiger les actes administratifs inhérents. Bloc 2 - Assurer les services aux administrés : • Rédiger l'ensemble des actes d'état civil conformément à la réglementation en vigueur. • Piloter la gestion en continu du site internet de la commune. • Utiliser les plateformes et logiciels métiers dédiés pour instruire et suivre les demandes d'urbanisme. • Gérer les concessions funéraires dans le respect de la réglementation funéraire. • Organiser matériellement et administrativement les bureaux de vote en appliquant la réglementation en vigueur. Bloc 3 - Gérer les services internes de la commune : • Élaborer l'ensemble des documents budgétaires. • Effectuer les opérations courantes, via les outils numériques dédiés • Préparer les dossiers de demande de subvention. • Planifier les interventions nécessaires à la gestion du patri- moine. • Gérer les ressources humaines de la commune. • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises et en as- surer le suivi administratif, matériel, financier. • Assurer le classement, la conservation et la les procédures de communication des archives communales et intercommunales.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

560 h

En entreprise

252 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

4 étapes pour accéder à nos formations Réunion d'information Dossier de candidature Entretien Individuel Test écrit et questionnaire de positionnement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

207 Cours DU MEDOC 2ème étage
33300 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
207 Cours DU MEDOC 2ème étage
33300 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes