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Adapter sa communication en milieu professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202605381901
Organisme responsable : L'ALTER CULTURELLE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Adapter sa communication en milieu professionnel

Programme de la formation

JOUR 1 : LES BASES DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE Objectifs : - Définir les règles de base de la communication - Utiliser et adapter les outils et techniques de communication pour développer son sens de la communication et améliorer son efficacité. - Evaluer ce que renvoie son image et identifier les points forts qui se dégagent - Identifier les règles de savoir-être en communication JOUR 2 : ADAPTER SA COMMUNICATION Objectifs : - Mesurer les enjeux de la relation avec la hiérarchie et les…

JOUR 1 : LES BASES DE LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE Objectifs : - Définir les règles de base de la communication - Utiliser et adapter les outils et techniques de communication pour développer son sens de la communication et améliorer son efficacité. - Evaluer ce que renvoie son image et identifier les points forts qui se dégagent - Identifier les règles de savoir-être en communication JOUR 2 : ADAPTER SA COMMUNICATION Objectifs : - Mesurer les enjeux de la relation avec la hiérarchie et les collègues - Identifier les techniques de communication adaptées à ses interlocuteurs - Définir son profil de communiquant pour collaborer efficacement avec ses interlocuteurs JOUR 3 : CONSTRUIRE DES RELATIONS PROFESSIONNELLES POSITIVES PAR LA COMMUNICATION Objectifs : - Identifier les codes de l'entreprise - Repérer et ajuster sa communication non verbale - Harmoniser la communication verbale et non verbale - Exprimer et réguler ses émotions - Adapter sa posture et sa communication afin de limiter les risques de conflit - Définir une stratégie de communication en situation de stress ou d'imprévu JOUR 4 : VALORISER SON IMAGE et BILAN Objectifs : Se préparer et se présenter à un entretien d'embauche - Identifier ses appréhensions pour un entretien d'embauche - Identifier une tenue professionnelle adaptée au projet professionnel et au stagiaire - Réaliser un entretien d'embauche simulé - Bilan MÉTHODES et OUTILS PÉDAGOGIQUES - Travail à partir du vécu des stagiaires - Mises en situation - Exercices d'improvisation théâtrale et jeux de rôles - Exposé, Échanges - Débriefing personnalisé avec identification des forces et des axes d'amélioration MODALITES D'EVALUATION - d'une fiche d'auto-évaluation en étoile remplie par le candidat à l'entrée et à la sortie de la formation - d'une fiche d'évaluation remplie par l'intervenant lors de la simulation de l'entretien professionnel

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

23 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

La formation est ouverte au public de + de 18 ans

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

48 Rue Ferdinand Buisson
33130 Bègles

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
48 Rue Ferdinand Buisson
33130 Bègles
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes