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SSIAP 3 - Chef de Service de Sécurité Incendie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202604381781
Organisme responsable : SECURITE ACTIV (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 42811 : SSIAP

Présentation de la formation

Objectifs

• Manager un service de sécurité incendie. • Assurer la gestion administrative et réglementaire. • Garantir la prévention des risques incendie. • Piloter la gestion des situations d'urgence. • Conseiller la direction de l'établissement.

Programme de la formation

• Réglementation et cadre légal. • Textes législatifs et réglementaires applicables aux ERP et IGH. • Obligations légales du responsable de sécurité incendie. • Élaboration et mise à jour des procédures, consignes et plans de sécurité. • Management et organisation du service. • Encadrement et coordination des agents SSIAP 1 et 2. • Gestion administrative du service de sécurité (planning, rapports, suivi des incidents). • Communication interne et avec les services externes. • Analyse et…

• Réglementation et cadre légal. • Textes législatifs et réglementaires applicables aux ERP et IGH. • Obligations légales du responsable de sécurité incendie. • Élaboration et mise à jour des procédures, consignes et plans de sécurité. • Management et organisation du service. • Encadrement et coordination des agents SSIAP 1 et 2. • Gestion administrative du service de sécurité (planning, rapports, suivi des incidents). • Communication interne et avec les services externes. • Analyse et prévention des risques. • Identification et évaluation des risques dans les établissements. • Élaboration de plans de prévention et mise en place de mesures correctives. • Moyens de prévention et de secours. • Contrôle et vérification des installations techniques et des équipements de sécurité. • Organisation de la maintenance et des exercices pratiques pour les agents. • Gestion des situations d'urgence. • Coordination des interventions en cas d'incendie ou d'incidents. • Planification et supervision des évacuations. • Prise de décision stratégique et analyse des retours d'expérience. • Évaluation et validation. • QCM et études de cas pour vérifier les connaissances théoriques. • Mises en situation pratiques pour évaluer les compétences managériales et opérationnelles.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

224 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue Gustave Eiffel
24750 Boulazac Isle Manoire

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue Gustave Eiffel
24750 Boulazac Isle Manoire
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes