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Manager d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202603374236
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandDévelopper la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchandContribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand . 

Programme de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :  Animation de l'équipe de son périmètre ; planification et coordinnation de l'activité de…

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :  Animation de l'équipe de son périmètre ; planification et coordinnation de l'activité de l'équipe de son périmètre ; accompagnement et évaluation de la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre : contribution aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre  (7 semaines).Période en entreprise (4 semaines).Module 2. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : gestion de l'approvisionnement de son périmètre ; Organisation et mise en oeuvre du merchandising de l'offre de produits et desservices de son périmètre ; participation à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre (7 semaines). Période en entreprise (4 semaines).Module 3. Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand : Analyse de la performance commerciale de son périmètre ; analyse de la rentabilité de son périmètre ; proposition des actions correctives à sa hiérarchie et suivi du plan d'actions de son périmètre (7 semaines).Période en entreprise (4 semaines). Période de certification (1 semaine).

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

665 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Période d'intégration; date début :2028-06-26; date fin :2028-06-30; durée :35;,Module en centre - BC1 - HORS PCE - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand; date début :2028-07-03; date fin :2028-08-28; durée :245;,Module en entreprise - BC1 - Période en entreprise pour la certification; date début :2028-08-29; date fin :2028-09-25; durée :140;,Module en centre - BC2 - HORS PAE - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand; date début :2028-09-26; date fin :2028-11-14; durée :245;,Module en entreprise - BC2 - Période d'application en entreprise; date début :2028-11-15; date fin :2028-12-12; durée :140;,Module en centre - BC3 - HORS PCE - Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand; date début :2028-12-13; date fin :2029-01-10; durée :105;,Module en entreprise - BC3 - Période en entreprise pour la certification; date début :2029-01-11; date fin :2029-02-07; durée :140;,Module en centre - Période de Certification; date début :2029-02-08; date fin :2029-02-14; durée :35;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

27 rue Léonard Samié
87000 Limoges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 rue Léonard Samié
87000 Limoges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes