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Secrétaire de mairie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202603367074
Organisme responsable : FARE 16 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 13021 : Collectivité territoriale
  • 13121 : Gestion publique
  • 35035 : Secrétariat assistanat spécialisé

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre l'environnement de travail et les missions d'une secrétaire de maire Assister et conseiller les élus sur le pilotage des projets Organiser et gérer les instances communales Acquérir les fondamentaux dans les domaines de la citoyenneté, population et élections Assister les élus en matière d'urbanisme Assurer la gestion financière de la commune Gérer les ressources humaines Assurer la gestion des archives

Programme de la formation

Bloc 1 : Conseiller les élus et assurer l'administration municipale Assistance et conseils aux élus sur les risques juridiques et techniques et sur le pilotage des projets Organisation et gestion des instances communales Accompagnement des élus en matière d'urbanisme et suivi des demandes d'urbanisme (ADS) Assistance exclusive du Maire dans son autorité de police administrative Bloc 2 : Assurer les services aux administrés Réalisation, conservation et diffusion des actes…

Bloc 1 : Conseiller les élus et assurer l'administration municipale Assistance et conseils aux élus sur les risques juridiques et techniques et sur le pilotage des projets Organisation et gestion des instances communales Accompagnement des élus en matière d'urbanisme et suivi des demandes d'urbanisme (ADS) Assistance exclusive du Maire dans son autorité de police administrative Bloc 2 : Assurer les services aux administrés Réalisation, conservation et diffusion des actes d'état civil et de gestion funéraire Accueil du public Organisation et gestion des élections Bloc 3 : Gérer les services internes de la commune Gestion financière de la commune Gestion des ressources humaines et des carrières Élaboration des dossiers de consultation de la commande publique et suivi patrimoine et assurances Gestion des archives et communication sur demande des administrés Activités transverses et examens finaux Suivi des stagiaires, et formations transverses.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

348 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Accès après entretien et tests

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Boulevard des Grands Rocs
16700 Ruffec

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Boulevard des Grands Rocs
16700 Ruffec
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes