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Concevoir une formation professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202603367018
Organisme responsable : Onelio (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser les besoins d'un public ou d'un commanditaire Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables Structurer un parcours de formation cohérent Concevoir des supports et activités adaptés Évaluer et améliorer continuellement vos formations

Programme de la formation

MODULE 1 ANALYSER LES BESOINS ET DÉFINIR LES OBJECTIFS Toute formation pertinente commence par une analyse rigoureuse. Dans ce module, vous apprendrez à : Recueillir les besoins et attentes du commanditaire Identifier précisément le profil des apprenants Formuler des objectifs pédagogiques SMART Aligner les compétences visées avec les enjeux opérationnels MODULE 2 STRUCTURER UN PARCOURS COHÉRENT Un bon contenu ne suffit pas : il doit être structuré avec méthode. Vous verrez comment…

MODULE 1 ANALYSER LES BESOINS ET DÉFINIR LES OBJECTIFS Toute formation pertinente commence par une analyse rigoureuse. Dans ce module, vous apprendrez à : Recueillir les besoins et attentes du commanditaire Identifier précisément le profil des apprenants Formuler des objectifs pédagogiques SMART Aligner les compétences visées avec les enjeux opérationnels MODULE 2 STRUCTURER UN PARCOURS COHÉRENT Un bon contenu ne suffit pas : il doit être structuré avec méthode. Vous verrez comment : Découper la formation en séquences logiques et progressives Choisir les modalités pédagogiques adaptées (présentiel, distanciel, blended learning) Élaborer un scénario pédagogique clair Construire un plan de déroulement détaillé MODULE 3 CONCEVOIR LES SUPPORTS ET LES ACTIVITÉS L'apprentissage passe par l'interaction et la mise en pratique. Dans ce module, vous apprendrez à : Rédiger des contenus structurés et pédagogiques Créer des supports visuels professionnels Concevoir des exercices, études de cas et mises en situation Intégrer des outils numériques pertinents Adapter votre pédagogie aux différents styles d'apprentissage MODULE 4 ÉVALUER ET AMÉLIORER SA FORMATION Une formation efficace est une formation mesurable et évolutive. Vous découvrirez comment : Définir des indicateurs de réussite pertinents Mettre en place des évaluations adaptées Recueillir et analyser les retours des apprenants Ajuster vos contenus dans une logique d'amélioration continue

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

4 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Inscription possible jusqu'à 15 jours avant la formation. Modalités Un questionnaire d'évaluation est à compléter au moins 10 jours avant la formation. Un questionnaire d'autopositionnement est à remplir par les stagiaires préalablement à chaque formation. Nos modules de formation sont évalués grâce à des quiz, QCM, réponses aux questions, etc. Nous sommes en mesure d'accompagner les stagiaires en situation de handicap. Afin de pouvoir étudier vos besoins et d'évoquer l'adéquation de notre formation à votre profil, prenez contact avec le référent formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Allée Saint Benoit
64140 Lons
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes