Aller au contenu principal

Formation des Secrétaires de mairie remplaçants - Corrèze

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202602366859
Organisme responsable : CNFPT - NOUVELLE AQUITAINE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développer des compétences afin d'être en capacité d'occuper un poste de secrétaire de mairie en qualité de remplaçant.

Programme de la formation

Module 1 - Présentation du cycle de formation (décryptage et envoi des ressources), rencontre des tuteurs - Module 2 - Collectivités territoriales et service public local : qui fait quoi ? - Module 3 - Environnement territorial - Statut, droits et obligations de l agent du Service Public - Module 4 - Etat Civil et gestion du cimetière - Module 5 - Participer à des opérations électorales - Module 6 - La rémunération - Module 7 - Initiation au budget - Module 8 - Initiation à la commande publique…

Module 1 - Présentation du cycle de formation (décryptage et envoi des ressources), rencontre des tuteurs - Module 2 - Collectivités territoriales et service public local : qui fait quoi ? - Module 3 - Environnement territorial - Statut, droits et obligations de l agent du Service Public - Module 4 - Etat Civil et gestion du cimetière - Module 5 - Participer à des opérations électorales - Module 6 - La rémunération - Module 7 - Initiation au budget - Module 8 - Initiation à la commande publique - Module 9 - Initiation à l urbanisme - Module 10 - Présentation de l Agence Postale Communale - Module 11 - La gestion des archives communales -

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

127 h

En entreprise

151 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional de formation (PRF SUB) - PRF SUB-NC - Remobilisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bénéficier d'une prescription ou auto positionnement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Allée Champeau Centre de Gestion
19000 Tulle

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Allée Champeau Centre de Gestion
19000 Tulle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes