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TDA-H & performance durable : se comprendre, se valoriser, adapter son environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202602359516
Organisme responsable : ELANCE FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

- Décrire les 3 profils TDAH - Identifier les acteurs et les tests existants - Identifier et valoriser ses forces professionnelles spécifiques - Identifier ses zones de vulnérabilité pour sécuriser une performance durable - Mettre en œuvre et proposer des stratégies d'adaptation organisationnelles, sensorielles et communicationnelles

Programme de la formation

Décrire les 3 profils TDAH - Définition du TDAH - L'Attentionnelle - Hyperactivité - Impulsivité Identifier les acteurs et les tests existants - Les tests existants possibles - Les acteurs et réseaux relais sur qui s'appuyer Identifier et valoriser ses forces professionnelles - Identification des forces - Transposition des forces en compétences métiers ou aptitudes valorisables - Stratégies de valorisation Identifier ses zones de vulnérabilité pour une performance durable -…

Décrire les 3 profils TDAH - Définition du TDAH - L'Attentionnelle - Hyperactivité - Impulsivité Identifier les acteurs et les tests existants - Les tests existants possibles - Les acteurs et réseaux relais sur qui s'appuyer Identifier et valoriser ses forces professionnelles - Identification des forces - Transposition des forces en compétences métiers ou aptitudes valorisables - Stratégies de valorisation Identifier ses zones de vulnérabilité pour une performance durable - Identifications des vulnérabilités possibles - Cartographie individuelle de ses zones de vulnérabilités Stratégies d'adaptation organisationnelles, attentionnelles et communicationnelles - Les adaptations attentionnelles et cognitives - Les adaptations organisationnelles et fonctions exécutives - Les adaptations communicationnelles

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

3 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune condition d'accès particulière

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Avenue ANDRE HERTIG
33290 Ludon-Médoc
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes