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Pratiquer un management participatif

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202601359380
Organisme responsable : MODULA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Animer différemment son équipe - Susciter l'engagement et la prise d'initiative des collaborateurs - Déléguer en cultivant la confiance.

Programme de la formation

JOUR 1 – Animer différemment son équipe -INTRODUCTION AU MANAGEMENT PARTICIPATIF -COMPREHENSION DU MANAGEMENT PARTICIPATIF -DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES EN COMMUNICATION PARTICIPATIVE -ETABLISSEMENT D'UNE CULTURE DE CONFIANCE ET DE COLLABORATION -DELEGATION ET AUTONOMISATION DES COLLABORATEURS -PRISE DE DECISION PARTICIPATIVE -GESTION DES CONFLITS ET DES DIFFERENCES D'OPINIONS -LEADERSHIP ET ACCOMPAGNEMENT DES CHANGEMENTS JOUR 1 – Susciter l'engagement et la prise…

JOUR 1 – Animer différemment son équipe -INTRODUCTION AU MANAGEMENT PARTICIPATIF -COMPREHENSION DU MANAGEMENT PARTICIPATIF -DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES EN COMMUNICATION PARTICIPATIVE -ETABLISSEMENT D'UNE CULTURE DE CONFIANCE ET DE COLLABORATION -DELEGATION ET AUTONOMISATION DES COLLABORATEURS -PRISE DE DECISION PARTICIPATIVE -GESTION DES CONFLITS ET DES DIFFERENCES D'OPINIONS -LEADERSHIP ET ACCOMPAGNEMENT DES CHANGEMENTS JOUR 1 – Susciter l'engagement et la prise d'initiative des collaborateurs -INTRODUCTION A L'ENGAGEMENT ET A LA PRISE D'INITIATIVE -COMPREHENSION DES FACTEURS D'ENGAGEMENT -DEVELOPPEMENT D'UN LEADERSHIP INSPIRANT -CREATION D'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL FAVORABLE A L'ENGAGEMENT -ENCOURAGEMENT DE LA PRISE D'INITIATIVE -COMMUNICATION EFFICACE -GESTION DES OBSTACLES A L'ENGAGEMENT ET A LA PRISE D'INITIATIVE JOUR 2 – Déléguer en cultivant la confiance -INTRODUCTION A LA DELEGATION DANS UNE RELATION DE CONFIANCE -DEVELOPPEMENT D'UNE RELATION DE CONFIANCE -IDENTIFICATION DES TACHES A DELEGUER -SELECTION DES COLLABORATEURS APPROPRIES -DEFINITION DES OBJECTIFS ET DES ATTENTES -ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes