Aller au contenu principal

Gestion de la Paie - Perfectionnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202601352059
Organisme responsable : MODULA FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Savoir gérer les absences des salariés Être capable d'établir la dernière paie Comprendre le procédé du paiement des salaires

Programme de la formation

TRAITER LES ABSENCES EN PAIE Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition ; les congés de fractionnement ; éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation ; (1/10e ou maintien) Indemniser la maladie, accident de travail, maternité? : le calcul des IJSS ; le mécanisme de la subrogation. ETABLIR UN BULLETIN DE PAIE DE SOLDE DE TOUT COMPTE Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture Connaitre le…

TRAITER LES ABSENCES EN PAIE Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition ; les congés de fractionnement ; éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation ; (1/10e ou maintien) Indemniser la maladie, accident de travail, maternité? : le calcul des IJSS ; le mécanisme de la subrogation. ETABLIR UN BULLETIN DE PAIE DE SOLDE DE TOUT COMPTE Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture Connaitre le régime fiscal et social des indemnités Fournir les documents liés au départ LE PAIEMENT DES SALAIRES Savoir distinguer acompte et avance Comprendre la saisie sur salaire Déterminer le net avant impôt, le net social Assimiler le prélèvement à la source APPROPRIATION Corrections d'exercices supplémentaires d'application proposes à la fin du stage Vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes Possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans conditions d'accès réglementaires

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue Raymond Manaud
33520 Bruges
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes