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Titre Assistant Gestion et Administration des entreprises

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202601351960
Organisme responsable : CFA CCI CHARENTE FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1602 Opérations administratives
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 35004 : Secrétariat assistanat formation
  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 35028 : Secrétariat assistanat commercial
  • 35047 : Secrétariat assistanat direction

Présentation de la formation

Objectifs

Prendre en charge les dossiers liés aux activités commerciales et comptables Effectuer le suivi administratif du personnel de l'entreprise

Programme de la formation

Bloc 1 - Participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'unité/service sur les plans administratif et organisationnel Maitriser les écrits professionnels Structurer les procédures administratives Gérer les agendas des collaborateurs Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs Opérer les achats généraux Elaborer les outils de pilotage propres à l'activité Rechercher, formaliser et diffuser l'information Bloc 2 - Opérer le suivi administratif et des…

Bloc 1 - Participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'unité/service sur les plans administratif et organisationnel Maitriser les écrits professionnels Structurer les procédures administratives Gérer les agendas des collaborateurs Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs Opérer les achats généraux Elaborer les outils de pilotage propres à l'activité Rechercher, formaliser et diffuser l'information Bloc 2 - Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'unité/service Opérer une veille règlementaire Effectuer les formalités d'entrée et de sortie d'un collaborateur Constituer et suivre les dossiers du personnel Accompagner les salariés au quotidien Collecter et transmettre les données RH Participer au bon fonctionnement du CSE de l'entreprise Contribuer à la diffusion de l'information sociale Bloc 3 - Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'unité/service Etablir, enregistrer et suivre le règlement des factures Assurer le suivi de la trésorerie de l'entité Réaliser la déclaration de la TVA Préparer les éléments comptables Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel Bloc 4 - Participer au développement commercial de l'unité/service Être un professionnel de l'accueil omnicanal Participer à la prospection omnicanale de nouveaux clients Assurer le suivi des clients Participer au reporting de l'activité commerciale

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

1117 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

102 Avenue Victor Hugo
16100 Cognac

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
102 Avenue Victor Hugo
16100 Cognac
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes