Formateur Professionnel d'Adultes (FPA)

La formation FPA prépare les participants à concevoir, animer et évaluer des actions de formation pour adultes, en intégrant les principes de la qualité et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). A l'issue de cette formation, vous serez en capacité de : - Concevoir et préparer une formation. - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. - Inscrire votre pratique dans une démarche qualité et de responsabilité sociale.

Le formation se compose de 4 modules principaux couvrant les 4 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) du titre professionnel, complétés par 1 période en entreprise et une période de certification. Structure du parcours : - Période d'intégration Découverte de la formation, présentation des objectifs, sensibilisation au développement durable et adaptation du parcours selon le profil du stagiaire. - Module 1 – Concevoir et préparer la formation • Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande. • Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité • Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité - Module 2 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités • Évaluer les acquis de formation des apprenants • Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage - Module 3 - Accompagner les apprenants en formation • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours • Tutorer les apprenants à distance • Accompagner le développement professionnel des apprenants - Module 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises • Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité • Analyser ses pratiques professionnelles - Période en entreprise (315H mini 9 semaines) Mise en pratique de l'accompagnement des apprenants dans un environnement professionnel. - Période de préparation à la certification et passage de l'examen final Évaluations finales en lien avec les quatre CCP du titre professionnel. Modalités pédagogiques : Formation distancielle (e-learning et visio) – modules interactifs, études de cas, accompagnement individuel. Durée et rythme : Durée : 5 mois environ (450 heures de formation en continue soit environ 5 mois, ajustables selon le profil).+ 315H ( 9 semaines) minimum en entreprise Rythme : Accès libre 24 h/24, 7 j/7 sur la plateforme d'e-learning – accompagnement individuel par un formateur référent. Accessibilité : Un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap. Analyse et aménagements possibles dès la prise de contact.