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BPA - Ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202511351167
Organisme responsable : CDFAA DE LA CORRÈZE - SITE DE BRIVE-VOUTEZAC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21040 : Polyculture
  • 21075 : Élevage ovin
  • 21078 : Élevage bovin
  • 21085 : Élevage laitier
  • 21086 : Élevage caprin

Présentation de la formation

Objectifs

Lors de la formation, les élèves apprennent à réaliser les différents travaux techniques courants d'alimentation des animaux, d'entretien des bâtiments, de suivi de la reproduction et de l'état sanitaire du troupeau. Acquérir la connaissance du comportement animalier est indispensable pour savoir réagir en cas de nécessité. Ils doivent assurer des activités liées à la conduite de productions végétales en vue de l'alimentation du bétail ou de la vente. Ils sont formés…

Lors de la formation, les élèves apprennent à réaliser les différents travaux techniques courants d'alimentation des animaux, d'entretien des bâtiments, de suivi de la reproduction et de l'état sanitaire du troupeau. Acquérir la connaissance du comportement animalier est indispensable pour savoir réagir en cas de nécessité. Ils doivent assurer des activités liées à la conduite de productions végétales en vue de l'alimentation du bétail ou de la vente. Ils sont formés également à utiliser différents équipements nécessaires aux soins des animaux et aux travaux de cultures. En élevage laitier bovin, ovin et caprin, ils doivent être capables de réaliser la traite. Ce diplôme est délivré selon la modalité des unités capitalisables. Il s'obtient par la capitalisation de six unités, dont une unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi (UCARE).

Programme de la formation

Les enjeux en lien avec le changement climatique, la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité ainsi que l'évolution de la demande sociale en termes de sécurité alimentaire, bien-être animal, rémunération des éleveurs, protection de l'environnement, ont orienté la politique agricole commune et les politiques publiques. Activités visées : Manipulations et contention Maintien des conditions de croissance et de production des animaux Travaux culturaux Entretien du…

Les enjeux en lien avec le changement climatique, la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité ainsi que l'évolution de la demande sociale en termes de sécurité alimentaire, bien-être animal, rémunération des éleveurs, protection de l'environnement, ont orienté la politique agricole commune et les politiques publiques. Activités visées : Manipulations et contention Maintien des conditions de croissance et de production des animaux Travaux culturaux Entretien du matériel, des installations et des bâtiments Les principales activités sont les suivantes : Organisation quotidienne du travail - Préparation du travail en fonction des travaux à effectuer et des consignes reçues - Compte rendu du travail effectué Réalisation des travaux de l'élevage - Travaux d'alimentation des animaux - Soins aux animaux et déplacements - Travaux liés à la reproduction et aux soins aux jeunes Réalisation des travaux culturaux - Travaux liés aux productions végétales - Travaux de conduite du pâturage Entretien courant des matériels, équipements et bâtiments - Entretien quotidien des tracteurs et outils attelés - Travaux d'entretien des bâtiments, installations et équipements d'élevage Activités complémentaires, de diversification ou spécialisées, de l'activité d'élevage - Traite du troupeau (option A) - Vente directe des produits de l'élevage (option B) - Transformation des produits de l'élevage (laitiers/viande) (option C) - Travaux d'un atelier d'élevage complémentaire (à l'atelier principal) (option D) Compétences attestées : Développer son identité professionnelle d'ouvrier d'élevage - Intégrer le milieu professionnel de l'élevage - Se positionner sur des enjeux agroécologiques en lien avec ses pratiques professionnelles Réaliser des soins et des déplacements des animaux de l'élevage - Réaliser des opérations liées au suivi sanitaire et à la reproduction - Mettre en œuvre des déplacements d'animaux Réaliser des travaux d'alimentation et d'entretien des lieux de vie du troupeau - Réaliser des travaux d'alimentation du troupeau - Réaliser des travaux de manutention et de transport de produits agricoles Réaliser des travaux mécanisés agricoles - Réaliser des travaux culturaux et d'entretien des pâtures - Réaliser des travaux de manutention et de transport de produits agricoles Réaliser des travaux d'entretien courant des matériels, bâtiments, installations et équipements d'élevage - Réaliser l'entretien quotidien du tracteur et du matériel attelé - Réaliser des aménagements et petites réparations des bâtiments, installations et équipements d'élevage Réaliser les travaux de traite d'un troupeau laitier (option A) - Réaliser la traite - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'installation de traite Réaliser la vente directe de produits de l'élevage (option B) - Mettre en place les produits dans l'espace de vente - Réaliser la vente aux clients Réaliser des travaux de transformation des produits de l'élevage (option C) - Appliquer un pro

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

840 h

En entreprise

2800 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

L'apprenant doit avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. Il n'y a pas de limite d'âge si l'apprenant est reconnu travailleur handicapé. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus comme les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise et les sportifs de haut niveau. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CEZARIN
19460 Naves

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CEZARIN
19460 Naves
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes