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Bachelor responsable de point de vente

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202511351130
Organisme responsable : ACTORIA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser un diagnostic externe, en vue d'optimiser la stratégie de son point de vente Conduire un diagnostic interne et évaluer le potentiel commercial de son point de vente A partir de la stratégie et des objectifs arrêtés par ou avec sa direction, élaborer un plan d'actions commerciales Constituer et/ou compléter son équipe Animer son équipe au quotidien, dans le respect de la politique RH de l'entreprise et des obligations liées à la législation sociale Suivre et évaluer les…

Réaliser un diagnostic externe, en vue d'optimiser la stratégie de son point de vente Conduire un diagnostic interne et évaluer le potentiel commercial de son point de vente A partir de la stratégie et des objectifs arrêtés par ou avec sa direction, élaborer un plan d'actions commerciales Constituer et/ou compléter son équipe Animer son équipe au quotidien, dans le respect de la politique RH de l'entreprise et des obligations liées à la législation sociale Suivre et évaluer les résultats commerciaux de son entité commerciale et mettre en place, le cas échéant, des actions correctives Communiquer avec les différents interlocuteurs de son entité de travail (collaborateurs, hiérarchie et les autres services) dans le cadre de ses fonctions Communiquer à l'externe pour représenter son point de vente Détecter et étudier les

Programme de la formation

Élaborer un plan opérationnel de développement commercial omnicanal • Analyser le marché • Réaliser un diagnostic interne/externe • Formuler des préconisations • Élaborer un plan d'actions commerciales • Mettre en oeuvre et suivre des actions • Réaliser un reporting auprès de sa direction • Mobiliser les techniques et outils numériques intégrant l'intelligence artificielle Piloter l'activité d'une unité commerciale sur ses canaux physiques et digitaux • Optimiser…

Élaborer un plan opérationnel de développement commercial omnicanal • Analyser le marché • Réaliser un diagnostic interne/externe • Formuler des préconisations • Élaborer un plan d'actions commerciales • Mettre en oeuvre et suivre des actions • Réaliser un reporting auprès de sa direction • Mobiliser les techniques et outils numériques intégrant l'intelligence artificielle Piloter l'activité d'une unité commerciale sur ses canaux physiques et digitaux • Optimiser l'organisation de la surface de vente physique et/ou digitale • Mettre en place et suivre les actions de promotions et animation commerciales • Analyser en continu les indicateurs de performances de son unité commerciale • Établir le bilan de l'activité de son unité commerciale Manager une équipe dans un contexte de vente omnicanal • Identifier les besoins en compétences • Mobiliser et animer son équipe • Superviser le travail produit • Former son équipe • Conduire des entretiens individuels, animer une réunion

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

462 h

En entreprise

900 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir entre 16 et 29 ans révolus Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Avenue Louis Lumière
17180 Périgny

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Avenue Louis Lumière
17180 Périgny
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes