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TP Conseiller commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202511351034
Organisme responsable : ALTERNANCE CONSEIL FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • C1102 Conseil clientèle en assurances
  • D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • D1403 Relation commerciale auprès de particuliers
  • D1404 Relation commerciale en vente de véhicules
  • D1407 Relation technico-commerciale

Formacode

  • 34581 : Technico-commercial
  • 34582 : Négociation commerciale
  • 34593 : Prospection vente

Présentation de la formation

Objectifs

Le conseiller commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions d'une entreprise. Il prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin de développer son portefeuille client et le chiffre d'affaires de l'entreprise.

Programme de la formation

BLOC DE COMPETENCES 1 – RNCP 37717BC01 PROSPECTER UN SECTEUR DE VENTE Module 1 : Assurer une veille professionnelle et commerciale • Identifier les sources d'information pertinentes et sélectionner les outils de veille pour collecter des données cruciales sur le marché et la concurrence • Distinguer et appliquer des techniques de veille concurrentielle • Comparer les stratégies de vente des concurrents en analysant leurs communications sur les réseaux sociaux. Module 2 : Mettre en…

BLOC DE COMPETENCES 1 – RNCP 37717BC01 PROSPECTER UN SECTEUR DE VENTE Module 1 : Assurer une veille professionnelle et commerciale • Identifier les sources d'information pertinentes et sélectionner les outils de veille pour collecter des données cruciales sur le marché et la concurrence • Distinguer et appliquer des techniques de veille concurrentielle • Comparer les stratégies de vente des concurrents en analysant leurs communications sur les réseaux sociaux. Module 2 : Mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et organiser son activité • Répertorier les composantes essentielles d'un plan d'actions commerciales (objectifs, cibles, moyens, délais, etc.). • Concevoir un plan d'actions commerciales pour une campagne de prospection, en tenant compte des spécificités du marché cible. • Créer un plan d'actions commerciales complet pour un secteur de prospection, incluant des stratégies écoresponsables pour réduire l'empreinte carbone des activités commerciales de l'entreprise. Module 3 : Mettre en œuvre la démarche de prospection • Identifier et répertorier les techniques de prospection couramment utilisées. • Décrire le processus de prospection et expliquer comment chaque technique s'applique à différents types de prospects. • Utiliser les techniques de prospection pour contacter des prospects en fonction des canaux (téléphone, email, face-à-face). • Élaborer un plan de prospection complet en incluant la sélection des techniques et des canaux, la création de scripts, et la planification des actions à entreprendre. Module 4 : Analyser ses performances commerciales et en rendre compte • Lister et décrire les principaux indicateurs de performance (KPI) utilisés pour mesurer les résultats commerciaux. • Collecter et analyser des données de vente à l'aide d'un CRM ou d'un tableur et calculer les écarts entre les objectifs fixés et les résultats obtenus. BLOC DE COMPETENCES 2 - RNCP RNCP 37717BC02 ACCOMPAGNER LE CLIENT ET LUI PROPOSER DES PRODUITS ET DES SERVICES Module 1 : Représenter l'entreprise et contribuer à la valorisation de son image • Répertorier les réseaux sociaux les plus utilisés dans le secteur d'activité de l'entreprise. • Créer ou mettre à jour un profil professionnel sur un réseau social en utilisant les éléments de branding de l'entreprise. Module 2 : Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente • Caractériser les étapes clés d'un entretien de vente, de la prise de contact à la conclusion de la vente. • Appliquer les techniques d'écoute active et de questionnement pour identifier les besoins spécifiques du client lors de l'entretien Module 3 : Assurer le suivi de ses ventes • Identifier les étapes clés du processus de suivi des ventes. • Mettre en œuvre une procédure de traitement des réclamations selon les normes établies. • Utiliser un logiciel de gestion des ventes pour suivre et documenter les interactions avec les clients. • Élaborer un plan de suivi personnalisé pour un portefeuille de clie

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

406 h

En entreprise

1300 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire, écrire, compter en français Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année uniquement

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

125 Rue Georges BONNAC
33000 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
125 Rue Georges BONNAC
33000 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes