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Bachelor Business developpeur - Chargé de développement commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 02_202511350910
Organisme responsable : WILL SCHOOL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1406 Management en force de vente
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34254 : Commerce international
  • 34582 : Négociation commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

Mettre en œuvre une stratégie de développement et de marketing Piloter le développement en mode projet Manager durablement une équipe à proximité et à distance Diffuser des produits / services Gestion de la relation client

Programme de la formation

Développer la stratégie commerciale d'une entreprise : -Assurer une démarche de veille économique, technologique et commerciale -Organiser la diffusion des résultats de la veille et des études de marché -Établir un diagnostic stratégique de l'entreprise, avec un volet spécifique consacré au digital -Effectuer une analyse concurrentielle en identifiant les acteurs du marché Modalités d'évaluation : -Dossier professionnel : analyse du marché et analyse concurrentielle -Étude de…

Développer la stratégie commerciale d'une entreprise : -Assurer une démarche de veille économique, technologique et commerciale -Organiser la diffusion des résultats de la veille et des études de marché -Établir un diagnostic stratégique de l'entreprise, avec un volet spécifique consacré au digital -Effectuer une analyse concurrentielle en identifiant les acteurs du marché Modalités d'évaluation : -Dossier professionnel : analyse du marché et analyse concurrentielle -Étude de cas : orientations stratégiques opérationnelles Piloter le plan d'action commercial d'une entreprise : -Définir des objectifs commerciaux en sélectionnant des indicateurs SMART -Préconiser des actions commerciales à mettre en œuvre, y compris digitales -Construire une feuille de route en évaluant les moyens humains et financiers -Formaliser les étapes de déploiement du plan en rédigeant une présentation synthétique Modalités d'évaluation : -Étude de cas : construction du plan d'action commercial -Mise en situation professionnelle : Performance et amélioration continue du plan Gérer l'équipe commerciale et optimiser la relation client d'une entreprise : -Identifier les besoins en compétences de l'équipe commerciale -Optimiser la répartition des tâches et des moyens entre les acteurs internes et externes -Établir un rétroplanning des étapes de mise en œuvre du plan opérationnel -Présenter les enjeux du plan global, les actions, les objectifs et les documents de cadrage Modalités d'évaluation : -Cas pratique : Gestion des compétences et coordination de l'équipe commerciale -Dossier professionnel : Optimisation de la relation client Contribuer au développement commercial d'une entreprise dans une démarche RSE : -Contribuer à concevoir des solutions commerciales responsables en mobilisant des critères RSE -Formaliser une politique produit cohérente avec le positionnement de l'offre et les résultats issus de l'analyse du marché -Participer à la définition de la stratégie de distribution, sous la direction du service marketing Modalités d'évaluation : -Mise en situation professionnelle : participation à un projet RSE -Dossier professionnel : optimisation du mix-marketing par l'intégration des enjeux RSE -Cas pratique : plan de prospection et négociation commerciales

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

En entreprise

1000 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Non conventionnée / sans dispositif

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

L'accès à la préparation au titre "Chargé de développement commercial" est ouvert à tous les titulaires d'un diplôme ou titre d'un niveau 5 ou équivalent dans le domaine de la vente, du commerce et du marketing pour un cycle de formation d'un an Les candidats doivent également avoir validé le niveau d'anglais correspondant au niveau A2 du CECRL Tests et vidéo de recrutement en ligne Frais de validation de dossier : 99 € "hors apprentissage" Résultats sous 4 jours

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Cours Edouard Vaillant
33300 Bordeaux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Cours Edouard Vaillant
33300 Bordeaux
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes